加强事故处理的应对能力.docx

加强事故处理的应对能力随着区域性经济建设的发展，地区供电电网迅速扩大，发展中的供电网存在着不少薄弱环节，如基建中带来单电源供电方式、设备陈旧老化、大多数变电站不满足 n-1 方式及局部电网电源点支持不合理等，任何一个环节出现事故和异常，都会给电网的安全运行带来不良的影响，严重时会造成局部电网的瓦解，引起地区大面积停电。调度人员作为电网运行、操作和事故处理的指挥者，要以准确的方式和方法，处理突发性和偶然性的电网各类事故，把事故的损失降至最低，这是各级电网调度指挥者的职责和义务。1 统一指挥，加强沟通电力法规定，电网运行实行统一调度、分级管理。由于运行中的电网存在不同程度的薄弱环节，管理者不仅要对其运行现状做到心中有数，更要让执行者心中有数。管理者要充分认识电网运行中所面临的问题，要时刻准备协调处理因外力破坏和设备被盗造成的电网事故，管理部门之间、管理部门与执行者之间要加强沟通、理解和相互支持，相互反馈意见，对存在问题或带有缺陷的设备，及时跟踪。设备技术监督单位要履行职责，发挥作用，提供有效的试验依据，保障设备健康稳定运行。同时，要保持和提升现行的做法，一是坚持每月的电网运行分析会，让每个管理者和执行者参与对电网事故和异常的分析，参与对电网设备的运行分析，了解设备的健康水平，做好正确的应对方法；二是提高巡视质量；三是坚持每月的综合停电协调会，合理安排设备停电和运行方式；四是发挥现场电网调度统一指挥的作用，以准确、合理的方法安排因基建和大修技改项目影响的电网运行方式。2 事故演习制度化要准确应对变化，不仅要熟悉电网和设备状况，还要形成制度化的反事故演习，提高运行值班人员的应变能力。实施有针对性的反事故演习，有助于应付突发事故，用准确方式处理。有一次事故演习刚过，参加演习的当事人当值时正遇发生同类事故，即以准确、快速的处理，避免了事故扩大，深深体会到制度化的事故演习的必要性。3 加强专业培训，提高应变能力要充分重视电网安全培训工作的重要性和紧迫性，针对近年新老交替和青年员工比例增大的实际情况，加强生产系统专业培训工作，安全生产的规程制度要和相关的专业有机结合起来，要注意提高培训的效率和质量，培训的内容要精选、有针对性。对一线调度人员的培训要改变单纯教学式培训，增加实践式培训(如变电和调度仿真系统 DTS)，通过实物环境和模拟工作过程，在工作业务的训练中进行安全意识的养成教育。要依靠科技手段，加大技能培训的力度，调度培训工作要系统化和制度化，提高调度运行人员应急处理能力。4 加强调度管理，保证电网安全稳定运行要认真分析研究各种对电网安全运行的影响因素，提出解决问题的办法和意见，既要发扬同舟共济、团结互助的精神，更要依靠明确的规则来共同保证电网的安全运行；要进一步加强继电保护和安全自动装置正确动作率的管理和考核，加强运行方式分析深度，增强准确的抵御电网事故的技术能力。设备和电网管理单位、部门要组织开展以专业为主线的无责任事故年等保电网的活动，其目的是减少和杜绝误操作、误触碰、误调度、误指挥、误整定等人为责任事故；调度管理要侧重于加强运行方式的合理安排；变电管理要侧重于加强设备管理和防误装置管理；输电管理要侧重防止高空坠落，杜绝人身事故和恶性误操作事故的发生。事故是可以预防的，事故处理是具有科学的程序和依据的，在事故处理过程中可以反映指挥者的技能及经验。做好事故预想方案，熟知所管辖的设备情况和电网的运行方式，才能在事故时，以准确的处理方式应对各类事故。