内部安全保卫制度.docx

《内部安全保卫制度》讲解了单位内部安全管理的具体措施和要求。第一条明确了“预防为主、确保重点、依靠员工、综合管理”的方针，强调领导负责和群防群治的重要性，确保单位内部良好的工作、生活秩序。第二条指出要落实各级责任制，完善规章制度，严格检查和考核，并将结果与奖金挂钩。第三条强调对重点部位的管理，包括对重点部位工作人员的政审和考核，定期不定期检查，发现隐患及时整改。第四条要求坚持管理人员值班制度，夜间保安人员定时巡查，确保单位内部安全。第五条强调加强对员工的法制、纪律、保密教育，提高遵纪守法的自觉性，目标是实现无刑事、治安、盗窃案件，无赌博、无违规、违纪行为，员工犯罪率为零。第六条要求对服务区所发生的各类案件及时上报，不得隐瞒，并及时进行调查处理。第七条强调加强单位现金、票据管理，禁止在办公室、宿舍内存放现金，防止失窃。

《内部安全保卫制度》适用于各类企事业单位，特别是那些涉及重要资产、人员密集或安全风险较高的单位。该制度为单位内部的安全管理提供了详细的指导和规范，帮助各单位建立和完善内部安全保卫体系，确保工作环境的安全稳定。