客运驾驶人信息档案管理制度.docx

《客运驾驶人信息档案管理制度》讲解了为了建立现代企业制度，规范驾驶人档案管理，避免档案遗失或隐私泄露给企业和员工带来的风险，保护和利用档案，提高科学管理水平而制定的规定。该制度明确了客运驾驶人档案是企业管理档案的重要组成部分，包括个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现等方面的内容。具体涵盖了应聘简历及面试评价表、身份证、学历证书、户口本复印件、入职登记表、体检表、劳动合同、岗位变动记录、奖惩记录、保险缴纳记录、与公司签订的其他合同协议、驾驶证、从业资格证、事故证明等资料。此外，制度还详细规定了档案的建立及维护工作由安全科负责，实行一人一档制度，辞职或辞退的驾驶人档案需单独保管，信息档案要严格按照档案管理法严格管理，确保档案完整、准确。同时，档案查询权限受到严格限制，档案管理人员必须做好保密工作，不得随意翻阅或泄露员工档案内容。

《客运驾驶人信息档案管理制度》适用于客运企业的安全管理、人力资源管理和档案管理部门，尤其是涉及驾驶人招聘、培训、考核、奖惩、岗位调整和离职管理的各个环节。该制度有助于提升企业对驾驶人信息的管理水平，确保信息安全，为企业的规范化运营提供有力支持。