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司机 管理制度

资源简介：

《内拖司机管理制度》讲解了为科学规范深圳司机管理，促进内拖安全管理和绩效提升而制定的一系列制度。该制度详细规定了内拖司机的聘用条件，包括持有效驾照、具备驾驶经验和健康状况良好等。同时，还明确了港区内作业的基本要求，如持有有效证件、正确穿戴防护装备、保持通讯畅通、按时完成任务、车辆检查与维护、严格遵守操作指令等。此外，该制度强调了安全要求，包括禁止无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶，以及遵守交通标志和安全距离等。最后，制度还规定了奖惩措施，包括周奖励、月奖励，以及警告、停产培训、取消生产安全表现奖、无条件解除合同等惩罚措施。

《内拖司机管理制度》适用于深圳港口及相关物流行业的内拖司机，旨在提高司机的专业素质和安全意识，确保港口作业的安全高效运行。该制度特别适用于需要频繁进出港口、装卸货物的内拖司机，以及负责管理和监督这些司机的管理人员。通过严格执行该制度，可以有效降低事故发生率，提升整体运营效率。

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