生态水泥安全生产奖励与处罚规.docx

《生态水泥安全生产奖励与处罚规》讲解了陕西生态水泥股份有限公司为提高全体员工的安全意识，激励各生产单位和员工在安全改善方面做出的成绩，减少、避免违章及事故的发生而制定的一系列奖励与处罚措施。该规定明确了奖罚原则，强调重奖重罚、奖罚分明。在奖励方面，设置了多种奖项，包括安全目标管理奖、安全挂钩奖、安全活动奖、重大隐患排查奖、抓“三违”奖、安全基础管理考核奖和全年安全生产奖等。具体的奖励措施包括对发现重大安全隐患、严重违章行为、未遂事件及提出有效安全改进方法的员工给予相应的现金奖励。同时，该规定还详细列出了对违反安全规定的具体处罚措施，如不穿戴安全装备、未按规定操作特种设备、在高处作业未系安全带等行为将受到不同程度的罚款。

《生态水泥安全生产奖励与处罚规》适用于陕西生态水泥股份有限公司及其下属各分公司（项目部），主要针对生产、检修、工程施工、车辆运输等领域的全体员工。该规定旨在通过明确的奖惩机制，提升员工的安全意识，确保生产过程中的安全，减少和避免各类安全事故的发生，适用于所有参与公司生产经营活动的人员，包括一线工人、管理人员以及外来施工人员和参观者。