人力资源资料-能源电气动力职位说明书.docx

《人力资源资料-能源电气动力职位说明书》详细介绍了多个能源电气动力领域的职位及其职责和任职资格。电气工程师/技术员负责生产设备电气系统的维护、安装、调试，编制产品计划，参与产品设计各阶段评审，解决生产、研发中的重大技术问题，确保产品设计标准化，并完成相关图纸的绘制和技术归档。水利/水电工程师则专注于项目施工中的水电、暖通技术支持与审核，编制工程建设生产计划，协调解决现场施工方案变更，参与初验及竣工验收工作，确保问题整改到位。光源与照明工程师的任务是对公司目标用户的用电数据进行采集和能源审计，分析节能空间，出具节电改造工程方案，并参与现场施工提供技术支持。机电工程师主要负责机电产品、零部件的开发设计，治具、夹具及设备的开发设计，指导技工完成装配调试，编写操作规程，并向维修人员讲解机械原理。电力工程师的职责包括电力设备的运行维护、调试、施工安装设计，配电系统电器设备维护管理，解决项目中电力技术问题，对外联络政府部门、电力公司等。电池/电源开发工程师主要负责电池组的研发、生产、组装，电路板组件、电子产品连接器及连接线的生产，提供相关服务，能绘制电气原理图，制订电器技术标准，完成电感、变压器参数设计，指导调试人员完成整机功能测试工作，协助销售部门处理客户咨询和技术问题。电力工程师/技术员与电力工程师职责相似，但更侧重于具体的技术操作和问题解决。锅炉工程师/技术员则负责锅炉、锅炉软化水、污水处理站的运行管理，制定检修计划，管理备品备件，培训锅炉房员工。

《人力资源资料-能源电气动力职位说明书》适用于能源、电气、动力及相关行业的企业，特别是那些涉及电气设备制造、水利水电工程、照明工程、机电产品开发、电力系统运维、电池电源开发、锅炉及污水处理设备管理的企业。该文档为这些企业的招聘、培训和岗位管理提供了详细的参考依据，帮助企业在人员配置和管理上更加高效和规范。