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职业卫生安全培训,公众号:安全资料网,主要内容：,1、职业卫生法律、法规与标准; 2、职业卫生基本知识； 3、职业卫生管理制度和操作规程； 4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品； 5、发生事故时的应急救援措施； 6、其他有关职业病的知识（职业病案例）,1、职业卫生法律法规与标准,中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国尘肺病防治条例使用有毒物品作业场所劳动保护条例作业场所职业健康监督管理暂行规定职业病防治法配套规章和规范性文件,（一）中华人民共和国职业病防治法,2011年12月31日起实施的中华人民共和国职业病防治法。以保护广大劳动者健康权益为宗旨，规定了我国在预防、控制和消除职业病危害、防治职业病中的各种法律制度。1.关于职业病防治工作方针、原则的规定： 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。2.关于用人单位职业病防治责任的规定： 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治的水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。,（一）中华人民共和国职业病防治法（续）,3.关于用人单位职业病防治管理措施的规定： 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作； 制定职业病防治计划和实施方案； 建立健全职业卫生管理制度和操作规程； 建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； 建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； 建立健全职业病危害事故应急救援预案。,（一）中华人民共和国职业病防治法（续）,4.关于产生职业病危害的用人单位的设立及其工作场所职业卫生要求的规定： 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； 有与职业病危害防护相适应的设施； 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； 法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。,（二） 中华人民共和国尘肺病防治条例,凡有粉尘作业的企业、事业单位应采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。职工使用的防止粉尘危害的防护用品，必须符合国家的有关标准。企业、事业单位应当建立严格的管理制度，并教育职工按规定和要求使用。对初次从事粉尘作业的职工，由其所在单位进行防尘知识教育和考核，考试合格后方可从事粉尘作业。作业场所的粉尘浓度超过国家卫生标准，又未积极治理，严重影响职工安全健康时，职工有权拒绝操作。凡有粉尘作业的企业、事业单位，必须定期测定作业场所的粉尘浓度。测尘结果必须向主管部门和当地卫生行政部门、劳动部门和工会组织报告，并定期向职工公布。从事粉尘作业的单位必须建立测尘资料档案。,（三）使用有毒物品作业场所劳动保护条例,关于高毒作业场所安全管理规定：需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时，用人单位应当采取下列措施：保持作业场所良好的通风状态，确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准；劳动者配备符合国家职业卫生标准的防护用品；设置现场监护人员和现场救援设备。未采取前款规定措施或者采取的措施不符合要求的，用人单位不得安排劳动者进入高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业。,（三）使用有毒物品作业场所劳动保护条例,关于高毒作业场所安全管理规定：需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时，用人单位应当采取下列措施：保持作业场所良好的通风状态，确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准；劳动者配备符合国家职业卫生标准的防护用品；设置现场监护人员和现场救援设备。未采取前款规定措施或者采取的措施不符合要求的，用人单位不得安排劳动者进入高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业。,（四）作业场所职业健康监督管理暂行规定,存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合下列要求：生产布局合理，有害作业与无害作业分开；作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准；法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。,（五）职业病防治配套规章和规范性文件,国家职业卫生标准管理办法职业病危害项目申报管理办法建设项目职业病危害分类管理办法和“建设项目职业病危害评价规范”职业健康监护管理办法职业病诊断与鉴定管理办法和“职业病目录”职业病危害事故调查处理办法和“职业病危害因素分类目录”、“高毒物品目录”职业卫生技术服务机构管理办法北京市职业病报告管理办法、北京市建设项目职业病危害管理办法、北京市职业卫生技术机构管理办法、北京市职业卫生监督管理办法等。,2、职业卫生基本知识