经理职业卫生安全责任制.docx

欢迎光临安全人之家 https:/ 经理职业卫生安全责任制 1、用人单位的经理是本单位的职业卫生防治工作的第一责任人，对 保证本单位职工在生产经营过程中的安全与健康负全面责任。 2、 生产经营活动中要认真贯彻执行 中华人民共和国职业病防治法 、 中华人民共和国安全生产法 及国家和本地区有关职业卫生安全的 法律、法规、规章、规定和标准。 3、建立健全本单位职业卫生管理组织机构，配备专（兼）职职业卫 生安全管理人员，提高职业卫生安全管理人员的素质。 4、负责建立健全本单位职业卫生安全的各项规章制度；审核批准职 业病防治计划和实施方案，安全技术措施和长远规划，以及重大安全 技术措施项目，有计划的改善劳动环境，做到安全生产经营，文明生 产经营。 5、保证本单位职业卫生安全投入的有效实施。 6、把职业卫生安全工作摆到重要议事日程，每月召开一次职业卫生 安全工作会议，听取各部门和职业卫生管理部门的工作汇报，研究解 决职业卫生安全工作中存在的问题， 推广先进的安全技术和管理方法。 7、经常深入了解、督促、检查本单位的职业卫生安全工作，掌握职 业卫生安全管理工作情况， 组织开展厂 （企业） 级职业卫生安全检查， 对重大隐患组织落实整改措施。 并布置和检查规章制度贯彻执行情况， 及时消除事故隐患。 8、对于新建、改建、扩建、迁建和革新、改造等工程项目，确保职 业卫生防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，并 欢迎光临安全人之家 https:/ 报卫生局审批。 9、 负责制定本单位的职业卫生应急救援预案， 并每年至少演练一次。 10、保障职工的职业卫生劳动条件和企业的职业卫生安全状况，保障 女工的合法权益，不得使用未成年工从事接触职业病危害的作业。 11、开展厂级职业卫生安全教育与考核工作。 12、及时、如实上报急性职业病危害事故，组织对急性职业病危害事 故的应急救援、调查分析及处理工作。