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职业卫生工作管理制度资料1.用人单位应当依照中华人民共和国职业病防治法有关规定,设置职业卫生管理机构并配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业卫生管理工作.2.用人单位必须制定并落实职业卫.
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职业安全健康宣传教育培训制度一职业安全健康宣传1公司利用矿山安全报电子公示栏版面进行职业健康宣传.2分公司要通过墙报公示栏会议培训张贴标语等形式开展职业健康宣传.3生产车间要利用班前班后会安全报阅读现.
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职业健康安全与环保管理制度1各单位要按照集团质量环境职业健康三标一体化的要求,预防控制和消除职业危害,保护环境,促进企业健康可持续发展.2集团各单位应当为劳动者创造符合国家职业健康标准和环境卫生要求的.
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职工通用安全行为规范1.1 班前准备1.1.1 入井前 8 小时内不准饮酒,保证睡眠,精神饱满,不准带病下井.1.1.2 入井严禁携带香烟点火工具及其它易燃物品.1.1.3 有事外出或不能上班时,要提.
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职工宿舍卫生管理制度一宿舍内必须通风干燥,阳光充足.二被褥要经常晒洗,起床后要把被褥码放整齐,个人生活用品用具必须排放整齐,床下不许有任何杂物.三不准在床上吸烟,烟头不准乱扔,以防发生火灾,室内要准备.
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职业病防治规章制度职业病防治规章制度是用人单位依据职业病防治法第二十二条第一款规定设置的公告栏公告主要的内容.职业病防治规章制度1接触 XX 职业病危害岗位工种人员必须进行上岗前必须进行职业健康检查.
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职工上下班安全管理办法为了进一步加强职工上下班期间的安全管理,避免和减少意外事故的发生,切实保护职工的人身健康不受伤害,特制定本办法.1职工上下班期间必须提高安全防范意识,以保障安全,防止发生人身伤害.
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职工上下班期间的安全管理制度为规范我矿考勤管理制度,确保职工上下班期间的安全,特制定本制度.一职工上下班,严格按煤矿考勤管理制度执行.二煤矿为职工提供必要的住宿生活安排,对职工的居住情况进行详细登记.
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职民工安全生产责任制1认真学习,严格执行安全技术操作规程,严格遵守安全生产各项规章制度.2积极参加安全活动,认真执行安全交底,不违章作业,服从安全人员的指导.3发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相.
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职工请销假制度第一条:适用范围为保障正常的生产工作秩序,根据公司有关规定及国家有关法律法规,并结合本部门实际,特制定本规定.本规定适用于 XX 煤矿建设管理处选煤部全体员工.第二条:实行奖惩制度.在奖.
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职工培训管理制度第一节职工培训管理内容第一条:职工培训管理目的为做好操作人员的技术等级培训,不断提升操作人员的业务水平和操作技能,更好地增强严格履行岗位职责的能力,进而提升各层次人员的科学文化水平,增.
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职工宿舍安全管理规定第一条 为使职工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,特制订本规定.第二条 宿舍统一由宿舍长管理,宿舍长由局领导指派并公布,其职责为:1管理一切内务,安排清扫,保持整洁,维.
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职工考勤管理制度一考勤记录1各部室车间的考勤管理由本部门指定兼职考勤员进行管理,公司级领导的考勤由相应办公室负责管理.考勤员应按规定认真及时准确的记载本单位的出勤情况,不得涂改,妥善保管各种出勤记录.
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职工考勤管理办法第一条:1负责考勤的班组长队长必须按部门规定的班前会时间,提前两分钟把劳保穿戴齐全,并到达会议室,否则视为迟到,职工有权监督并上报.负责考勤的班组长,队长,不认真考勤,弄虚作假,一经核.
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职工伤亡事故报告与调查处理制度1.总则1.1 为了及时报告调查处理和统计职工伤亡事故,采取预防措施防止伤亡事故,制定本制度;1.2 本制度适用于公司总承包工程项目施工中职工伤亡事故的报告与调查处理;1.
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职工奖惩管理制度1 范围本标准规定了职工奖惩的项目内容.本标准适用于本厂各类奖惩的管理.2 管理职能2.1 本标准由办公室归口管理.2.2 各类奖惩的细则由各归口部门负责制订实施.3 奖惩的项目内容3.
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职工健康与生活管理制度1.适用范围与目的为贯彻以人为本,预防为主的健康安全原则,保证职工健康和安全,以减少影响健康的危害因素,特制订本制度.本制度适用于职工在生活服务区及钻井服务现场的健康管理,以及发.
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职工劳动纪律有关规定根据我国现行法规并结合我本厂实际情况,制定规定如下:1职工须绝对服从分配和调动,按时到分配岗位报到,并及时办理交接手续,不服从分配的予以解除劳动合同.2不迟到不早退,不准酒后上岗脱.
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职工工伤事故管理办法1 范围本标准规定了工伤事故的定义分类报告调查处理及奖励.本标准适用于公司所属各单位.2 规范性引用文件GB766197企业员工伤亡事故分类标准.3 定义3.1 工伤事故:员工在职.
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职工工伤认定管理规定1 目的为了规范公司工伤管理工作,保障员工合法要权益,特制订本规定.2 适用范围本规定适用于公司所属各车间部室.本规定中职工工伤认定主要是指企业合同制职工在生产工作中遭受伤害事故的.
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职工教育管理制度1 范围本标准规定了职工教育管理的内容.本标准适用于本厂职工的教育管理.2 管理职能2.1 本标准由办公室负责管理.2.2 各类专业教育由各职能部门负责组织实施.3 管理内容3.1 凡.
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职工安全守则1 全体职工必须牢固树立安全第一的思想,熟知各自的安全生产职责和操作规程,并严格贯彻执行,不得违反.2 各级领导必须贯彻安全生产的三同时和发生事故后的四不放过原则.3 入厂新工人实习代培及.
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职工及外来实习人员安全教育制度1职工及外来实习人员必须接受公司车间部门工段班组三级安全教育,签订安全生产职工承诺书后才能上岗,外来施工人员必须先签订安全生产协议书,经安全教育后办理临时出入证,方可进入.
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职工带薪休假制度为了维护职工的休息休假权利,调动职工的工作积极性,根据劳动法,结合集团公司的休假制度,制定本规定.一自进入康达公司连续工作 1 年以上的职工,享受带薪年休假以下简称年休假.职工在年休假.
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职业卫生安全管理制度1为了预防控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据中华人民共和国职业病防治法,各单位应当制定本制度.2职业病是指单位的员工在职业活动中,因接.
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职业技能鉴定安全保卫制度一增强法制观念,做好防火防盗防自然灾害,防意外人身伤亡事故.二把安全保卫工作落实到人头,健全分工负责制,杜绝事故发生,切实做好安全管理工作.三做好对设备设施检测工具等管理的督查.
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职业病防护设备管理制度一为了加强对职业病防护设施的监督管理,使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求,以控制或者消除职业病危害因素,保障劳动者的健康,根据中华人民共和国职业病.
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职工文化技术学习档案管理制度1主题内容本制度规定了我厂职工文化技术学习档案的管理要求.2管理要求2.1 职工文化技术学习档案,按要求编制好目录,装订成册,于下一年一季度送交厂档案室集中统一保管.2.2.
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职工双节期间交接班制度及出勤制度1.区队职工双节期间实行双保勤制度,职工工作期间严禁晚下井,早升井,点名不下井,旷工.出现上述情况按队委会 2012 工作制度进行相应的处罚.2.职工下井落实好交接班制.
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职工人身安全管理规定1操作员或维修人员侵入线路检查维护设备时,必须与车站值班员联系,了解该线路是否有调车作业,取得车站值班员同意后,并在有专人防护,确保绝对安全的前提下方可进行,作业时作业人员必须按规.
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职工考勤制度1工人严格执行考勤制度,每个职工要严格执行每月基本出勤日,每月一般规定工作人员出勤日不低于 22 天.2公司考勤员和班组长必须确切掌握出勤人员.要教育职工自觉遵守八小时工作制,严禁迟到早退.
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职工降耗节支低碳增效行为规范一降耗节支要点现场职工的不标准操作,造成物料成本增加,机电设备电损增大,电气设备寿命减短,无效劳动力浪费,人力成本损失,此规范重在指明职工在降耗节支低碳增效方面怎么做,加大.
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职工工作行为六规范一规范标准:依照标准操作,科学规范有序;学习创新改革,优化提升工艺.二规范安全:推行 OSHMS 管理,主动辨识危害;消灭事故根源,实现安全生产.三规范时效:按时上岗工作,严细勤俭节.
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职工安全职责1安全生产人人有责,每个员工都在重视安全生产,在自己的工作岗位上,认真履行各自安全职责,对本岗位的安全生产负直接责任;2认真学习安全生产知识,严格执行本单位公司制定的各项安全生产制度,遵守.
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小编整理了安全生产隐患排查治理制度 22 篇,欢迎大家参考借鉴.安全生产隐患排查治理制度 1 篇1矿级安全科对本矿车间采区各班组及单独作业的重点岗位和从业人员.每日排查出的各类事故隐患,分别填写企业重.
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小编整理了安全生产隐患排查治理制度 19 篇,欢迎大家参考借鉴.安全生产隐患排查治理制度 1 篇一范围本标准规定了企业安全检查的职责组织形式整改要求等方面的内容.本标准适用于本公司的安全检查工作.二规.
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小编整理了安全生产隐患排查治理制度 11 篇,欢迎大家参考借鉴.安全生产隐患排查治理制度 1 篇一各级安全生产第一责任者对事故隐患排查全面负责;各分管副职对安全生产第一责任者负责,负责组织分管范围内的.
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小编整理了安全生产隐患排查制度范本 10 篇,欢迎大家参考借鉴.安全生产隐患排查制度范本 1 篇第一条 为进一步加强和规范安全生产事故隐患排查治理,强化安全生产主体责任,预防和减少生产安全事故,保障人.
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小编整理了安全生产隐患排查制度范本 19 篇,欢迎大家参考借鉴.安全生产隐患排查制度范本 1 篇1对在安全生产隐患排查治理事故预防事故抢险工作中做出贡献的给予表彰和物质奖励.2对举报事故隐患,杜绝重大.
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小编整理了安全生产隐患排查制度范本 13 篇,欢迎大家参考借鉴.安全生产隐患排查制度范本 1 篇一事故隐患的分类1事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度,共分三类:一般性事故隐患:指在一定条件下,.
