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信息化管理制度1 目 的根据国家安全生产相关法律法规部门规章及安全生产标准,为贯彻落实山东省双体系一平台建设整体推进方案要求,保护职工在生产过程中的安全与健康,保证我公司生产安全稳定长周期运行,特制定.
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公司主要负责人法人安全管理责任制1.建立健全本单位安全经营责任制;2.组织制定本单位安全经营规章制度;3.保证本单位安全经营投入的有效实施;4.督促检查本单位安全经营工作,及时消除事故隐患;5.组织制.
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工艺副总工程师安全职责负责工艺技术范围的安全工作,督促调度技术等生产技术职能部门履行各自的安全职责.组织审查分管范围内有关生产工艺方面的安全技术规程和安全技术措施项目,使之完善可靠,技术上切实可行.参.
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安全文件档案管理制度1.目的为确保安全生产相关档案管理的完整性合理性科学性,使其为今后安全工作开展提供参考资料和文献,特制定本管理制度.2.范围本制度适用于公司各车间科室.3.职责3.1 生产部负责项.
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安全生产责任目标管理规定为贯彻执行安全第一预防为主综合治理的方针,坚持属地管理,强化一把手和部门的责任,激发全员参与安全管理,实现人人参与共同管理,特制订本规定.一安全生产责任控制目标:1本人本部门职.
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安全管理部安全职责1 贯彻执行国家及公司安全生产的方针法律法规政策和制度,在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作.2 负责公司安全标准化工作的方针目标的制订分解实施和考核;参与安全生.
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安全标志管理制度1目的与范围为认真执行安全标志标准,加强标志的采购使用维护和管理,发挥安全标志的警示作用,特制定本规定.本规定适用于公司作业现场的生产生活办公场所的安全标志的管理.2职责安环部负责对安.
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双重预防体系考核奖惩制度1 1 目的为认真贯彻执行安全生产方针目标,落实安全生产责任制,确保双重预防体系建设的顺利进行,将双重预防体系建设考核与奖励惩罚有机地结合起来,促进安全生产管理水平的全面提高,.
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安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度第一条 目的;为了加大安全生产管理力度,完善激励约束机制,充分发挥各项目现场项目部在安全生产管理中的主体作用,不断提高工作质量与管理水平,落实公司关于项目现场各级岗位安全.
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安全生产的法律法规与其它要求的融入制度1目的建立并保持程序,融入获取识别的安全生产法律法规和其他要求.2职责2.1 安全生产办公室负责建立有效途径,便于员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的获取.2.
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安全奖罚制度安全奖罚制度是搞好煤矿安全工作不可缺少的重要安全管理制度.它既兼顾了职工在安全方面的责任权利和义务,又运用经济行政安全制约和激励机制等手段,体现了奖优罚劣奖罚对应的公正性严肃性,同时还具有.
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安全风险分级管控作业指导书1.适用范围本方案规定了本公司风险分级管控体系建设的术语和定义基本程序风险识别评价档案记录分级管控效果持续改进等内容.本方案适用于本公司范围内的风险识别评价分级管控工作.2.
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安监部专职安全员安全生产职责专职安全员在部门负责人的领导下负责以下安全生产工作:1建立健全公司安全消防管理组织网络机构各种安全台帐.2定期修订安全管理制度安全操作规程事故应急救援预案.3负责各种安全台.
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过错责任追究制度1行政执法过错责任是指行政执法人员在办理行政案件过程中,由于主观原因或者过失原因使自身行为违反了法律法规和规章制度,导致执法主体违法认定事实错误证据失实适用法律不当或者违反法定程序,从.
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识别获取评审更新安全生产法律法规及其他要求的管理制度一目的为了使企业认识和了解与其活动相关的适用的安全生产法律法规标准及其他要求,并将这些信息及时传达给从业人员和相关方,提高他们的安全法规意识,规范安.
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生产副总经理分管安全安全生产职责生产厂长是企业安全生产的直接责任人.要按谁主管谁负责的原则,对主管业务范围内的生产安全负责,并抓好以下工作:1协助经理厂长做好本单位安全工作,对分管范围内的安全工作负直.
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生产安全事故报表制度真实完整地收集和记录每起事故数据,是进行事故统计分析的基础.生产安全事故统计制度安监总统计200863 号设计了两张基层报表,用来收集和记录生产经营单位发生的每起事故.一统计内容基.
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人力资源管理部门的安全职责1.招收录用职工签订劳动合同时,应当如实告知劳动者工作内容工作条件工作地点职业危害安全生产状况劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况.2.在办理临时用工协议书时应有安全生产方.
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公布安全生产责任事故企业单位名单制度第一条 为加强安全生产监督管理,落实生产经营单位安全生产主体责任,切实预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,根据有关法律法规及政策规定,制定本工作制度.
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OEM 部安全职责1认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策和劳动卫生安全法规.2参加公司的综合大检查,及时掌握安全动态;3对新员工进行安全教育,参加公司举行的安全知识培训;4协助安全领导小组及生产部门.
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司磅员安全岗位职责一在部长领导下,认真执行上级和公司煤炭销售政策,严格遵守公司各项规章制度.二加强政治思想和业务知识学习,提高司磅业务素质.三司磅过程中,要做到五不:不薄亲厚友不多过少记不收现款不收受.
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风险分级管控管理制度风险分级管控管理制度1.目的落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,做好风险辨识与评价,实施风险分级管控,从源头上管控分险,减少和消除隐患,有效防范各类事故.2适用范围本制度适.
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安保队长安全职责1根据上级领导指示,负责公司的安全保卫工作.2及时接受上级发布的本部门文件,并按要求严格执行.3监督并严格实施本部门各项规章制度.4定期对本部门员工进行安全教育培训工作.5公司及其周围.
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追究事故责任的原则故责任层次的划分1全面责任者或全面领导责任者全面管理责任者;2直接责任者或直接领导责任者直接管理责任者;3主要责任者或主要领导责任者主要管理责任者;4具体责任者或具体领导责任者具体管.
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行政正职安全职责1对本单位安全生产全面负责.2保证国家和企业安全生产法令规定指示和有关规章制度在本单位贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到五同时.3组织制订并实施本单位安全管理规定安全技术操.
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合同工管理制度1对招收的合同工要进行安全教育培训,考试合格后方可上岗.安全教育详见安全教育与培训制度的有关规定.2合同工一样参加项目部队班组织的安全技术培训和安全技术交底,施工中遵守单位的各项规章制度.
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公司经理分公司经理的安全职责一认真贯彻执行国家,地方政府和集团有关安全生产的各项法律法规和要求对本企业部门安全生产负全面领导责任;二经常对各级领导进行安全法律法规教育,注重提高全员安全意识,认真落实各.
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生产规章操作规程管理制度一.编制1.操作规程必须贯彻党和国家的安全生产方针,充分体现国家有关技术政策,推行先进的操作技术和方法,充分利用工时,提高劳动效率和经济效益,搞好质量标准,确保安全生产.2.操.
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生产安全事故报告和处理管理规定1目的:为加强对工伤事故调查处理工作,采取有效措施保证员工生产中的安全和健康,维护员工的合法权益,根据有关规定,特制定本制度.必须坚持安全第一预防为主综合治理的方针,预防.
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人力资源科安全职责一贯彻执行国家行业的安全生产法规政策和标准,负责本科室及业务范围内安全风险识别评价及控制工作;二把安全教育培训纳入职工教育培训计划,协助有关科室做好员工的安全教育和培训工作;协助有关.
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企业事故隐患管理办法为贯彻安全第一,预防为主,综合治理的方针,加强对事故隐患的管理,预防和杜绝重大事故的发生,确保公司安全生产顺利进行,特制定本办法1组织管理1.1 成立隐患管理小组,由主管副总经理及.
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促销活动安全管理制度为加强本市场促销活动的安全管理,确保广大顾客商户的人身安全和财产安全,依据国家商务部零售商促销活动管理办法制定本制度.1重大促销活动涉及促销商品面较广,易造成客流大量增加,或重大节.
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分管人事教育副职安全职责1按谁主管谁负责的原则,对人事教育系统的安全工作负责.2组织制订修订和审批人事教育系统安全管理制度规定,并组织实施.3负责建立健全各级安全监督管理机构,负责配备各级安全监督管理.
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督察部经理岗位职责工作标准考核标准工作职责工作标准和措施考核条件考核标准元1在主管副总的领导下,主持督察部的全面工作,科学合理的组织开展本部门的各项工作,1认真做好突发事件的处置,及时协调相关部门按安.
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承包商外协人员管理规定一目的为加强 XXXX 外协人员管理,规范岗位工作秩序,引导与约束 XXX 外协员工行为,促进公司各项规章制度的全面贯彻执行,确保 XXX 生产经营等各项工作的顺利推进.按照公司.
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宿舍安全文明管理制度为了加强项目宿舍的安全文明管理,预防和控制违法犯罪活动,保障居住人员人身和财物安全,特制定宿舍安全文明管理制度.1现场人员住宿必须由项目部统一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不准擅.
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事故隐患分析会制度为贯彻落实安全生产隐患治理的各项工作要求,形成本企业事故隐患排查治理的长效管理机制,确保企业的生产安全,特制订本制度.一企业每月组织一次公司级隐患排查,主要负责人分管负责人安全管理人.
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领导现场带班的管理规定第一章 总则第一条 为进一步强化领导干部安全责任,加大对特别危险的作业的安全监管力度,确保公司安全生产,结合公司安全生产实际,特制定领导干部现场带班的管理规定以下简称规定.第二条.
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介质管理规定1.目的和范围任何信息设备,如:计算机交换机打印机传真机复印机等,都需要介质进行存储,当存储设备或可移动介质需要转移或销毁时,如果处理不当,很容易造成信息泄漏.因此,必须按规定执行处置.适.
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基础设施及服务器网络管理制度1.机房安全管理程序1总则1为加强信息机房计算机房及其设备安全管理,预防信息设备事故发生,根据国家法律法规及行业安全管理要求,制定本规定.2信息机房是指公司为保证信息化管理.
