职业危害检查及奖惩制度.docx

欢迎光临安全人之家 https:/ 职业危害检查及奖惩制度 （一） 、检查人员及时间 1.矿领导牵头组织，职业安全健康领导小组成员参加，每季进行检查 一次。 2.职业安全健康专（兼）职管理人员每月检查一次。 3.专业科室、区队负责人，对本专业、区队作业范围每周检查一次。 （二） 、检查内容 1.各职能部门，生产区队执行职业安全健康管理制度情况。 2.基层区对现场检查：基层区队的总体职业安全健康状况，现场警示 标识，防护设施运行情况，应急救援设施、通讯报警装置运行情况， 工人个人防护用品使用情况，工人操作规章执行情况，工人规章制度 执行情况。 3.职业安全健康制度执行情况。 （三） 、严格考核处罚 1.作业场所的职业安全健康工作，涉及到每一位作业人员的身体健康 安全和千家万户的幸福，范围广、法规政策性强。因此，按照中华 人民共和国职业病防治法 、 安全生产法 、 山东煤矿作业场所职业 卫生监察办法和其他法规要求，各部门要在抓好作业场所职业安全 健康责任制落实，加大作业场所职业危害治理的同时，按照有关规定 抓好自查自纠工作。 2.自查自纠的内容依据中华人民共和国职业病防治法和山东煤 矿作业场所职业卫生监察办法规定和有关职业健康的标准，对自查 欢迎光临安全人之家 https:/ 自纠的资料，特别是各种职业危害因素的监测、评价要归档管理。 3.各相关部门每季首月 5日前把自查自纠的结果和有关数据以书面形 式上报职业健康管理办公室。不按时上报自查自纠结果，罚部门负责 人及责任人 100 元， 作业场所职业危害因素超过控制标准不及时上报 控制计划和方案，造成不良影响的，给予部门责任人罚款 300 元，并 按矿其他有关规定追究责任。 4.矿每季度组织领导小组成员对全矿作业场所的职业安全健康进行 专项检查。对各部门的组织机构、制度的建立、落实、作业场所职业 危害因素的治理、劳动保护的管理、职业安全健康档案和职工健康监 护档案等内容进行检查，检查的结果纳入部门考核。对制度不完善、 落实不力、工作不到位，将给予部门负责人及责任人 200 元的罚款。 5.对职业危害因素涉及和危害因素超过国家控制标准的部门要建立 个体劳保发放台帐，同时申报领用计划，并督促职工自觉使用个体防 护用品，提高职业危害的防治水平。