配管考核制度.docx

《配管考核制度》讲解了在作业区内的劳动保护用品穿戴要求及班前、班中的行为规范，对违反规定的处罚进行了详细说明。具体包括：进入作业区时必须穿戴齐全的劳动保护用品，班前、班中禁止饮酒，违反规定将被处以每人每次100元的罚款；迟到、早退将被处以20元罚款。该制度还强调了风口平台的清洁和视孔镜的明亮，若不符合标准将被处以50元罚款。对于当班点检风口、风管不及时的情况，将对当班负责人处以50元罚款；如因疏忽导致风管烧穿，则罚款增加至200元。同时，保持煤流正常、在中心位置也是一项重要要求，偏离严重将被处以100元罚款，若导致风口损坏则罚款300元。此外，吹扫胶管、事故用水胶管使用完毕后必须盘好并放回仓库，不合格将被处以20元罚款。所有打水胶管使用后也需归位，不合格同样处以20元罚款。交接班时，操作室、仓库应保持地面卫生干净，物品摆放整齐，设备完好，工具齐全，并做好安全交底和遗留的设备问题记录，不合格将被处以50元罚款，且工具丢失需照价赔偿。更衣室卫生要求干净整洁，照明灯需随走随关，不合格将被处以20元罚款。本体照明应在每天早晨7:30关闭，不合格将被处以50元罚款。对于误判风口损坏的情况，将被处以200元罚款。所有考核必须在确保安全的前提下严格执行，不合格者需在1小时内交纳罚款，否则将在发工资时按3倍扣除。

《配管考核制度》适用于配管作业区的工作人员，包括但不限于操作员、维护人员和管理人员。该制度旨在规范作业区内员工的行为，确保作业环境的安全与整洁，提高生产效率，减少安全隐患。通过具体的考核措施，促使员工严格遵守各项安全规定，提升整体安全生产水平。