职业卫生管理办公室职责.docx

《职业卫生管理办公室职责》讲解了办公室作为单位内部职业卫生的核心管理部门所需承担的基本任务和目标，旨在保障职工的劳动健康安全。该文件详细列举了九项主要职责内容，强调要在分管副厂长和上级职业卫生管理部分的指导下严格遵循国家相关法规并实施具体工作措施。从规章制度建设层面而言，要求该机构编写和监督落实多种规范文件，以制度化的手段管理职业卫生事务；在执行过程中需编制相应计划方案，设定阶段性工作方针与长远规划，并通过合理评估机制确保其有效性。另外提及定期检测作业场所中的职业病危害因素水平以及建立健全员工职业健康管理记录，从而实现动态化监控劳动者健康状况，预防疾病发生风险，同时做好防护装备配发监管和职业健康教育培训工作，覆盖全员，提升人员自我保护意识及专业技能。

《职业卫生管理办公室职责》适用于所有存在职业健康风险隐患的企业或组织内设立的职业卫生职能部门。具体来讲包括制造业企业如冶金、化工等重工业领域，也涵盖了各类轻纺行业以及矿山开采等行业，任何可能产生粉尘、噪声、化学毒物污染的生产经营主体都适用此职责说明文件来进行有效的职业卫生管理工作，对于保证从业人员身心健康和安全生产环境意义重大。