安全生产目标实施计划分解表.doc

《安全生产目标实施计划分解表》详细列出了企业安全生产的各项具体目标及实施计划，明确了各个目标的责任部门、配合部门以及完成的时间频率。该文件涵盖了从人员伤亡事故控制到设备检维修计划、从安全培训到危险作业管理等多个方面的内容。例如，文件中提到人员重伤以上事故（含交通责任事故）为零，轻伤事故小于3起，并且要求各部门按照计划对员工进行安全培训。此外，文件还强调了对新员工的三级安全教育、对新工艺、新技术、新材料、新设备设施的专门安全培训，以及对转岗或离岗六个月以上重新上岗的员工进行必要的安全教育。同时，文件还规定了每月一次的消防器材检查、危险源检查和电气专项检查，以及每年至少一次的交通相关法律法规学习、消防培训和应急预案全面演练。为了确保职业健康，文件要求建立健全职业健康档案和员工健康监护档案，每年1月进行检查，并在合同中明确写明职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等。

《安全生产目标实施计划分解表》适用于各类制造业、化工行业、建筑行业及其他涉及高风险作业的企业。它不仅为企业提供了一个系统的安全生产管理框架，还为各级管理人员和一线员工提供了具体的行动指南，帮助企业在日常运营中有效预防和控制各种安全生产风险，保障员工的生命安全和身体健康。通过严格执行该计划，企业可以提升整体安全管理水平，减少事故发生率，提高生产效率。