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类型档案资料完善说明.doc

  • 上传人:人***
  • 文档编号:25750
  • 上传时间:2021-09-12
  • 格式:DOC
  • 页数:11
  • 大小:38.50KB
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    关 键  词:
    档案资料 完善 说明
    资源描述:
    1. 目标职责 文件完善说明 1) 年度安全方针和目标(盖章) 2) 关于发布公司总体和年度安全生产目标的通知(盖章;一年一次) 3) 关于制定公司年度安全生产目标分解的通知(盖章;一年一次) 4) 关于制定公司年度安全生产目标考核办法的通知(盖章;一年一次) 5) 安全生产目标和指标实施计划监测记录表(每季度填一次) 6) 公司目标完成效果评估报告(每季度一次;评估人:安全生产管理员签名;主要负责人签名) 7) 安全生产中长远(总体)规划(盖章) 8) 关于成立安全生产委员会的通知(盖章) 9) 关于任命公司主要负责人的通知(盖章) 10) 关于任命公司专职安全管理人员的通知(盖章) 11) 安全生产例会记录(每季度一次;各部门人员签名) 12) 安全生产责任制考核记录(每季度一次;考核人:安全生产管理员) 13) 安全生产责任制评审记录(每年一次,参加人员:各部门负责人签名;后面主要负责人签名) 14) 安全生产责任书(每年一签) 15) 安全生产费用提取和使用计划(每年一次) 16) 安全费用提取及使用台账(每季度统计一次) 17) 部分员工的保险缴费记录(打印最近三个月的缴费凭证) 18) 企业安全文化建设方案通知(盖章) 2. 制度化管理 文件完善说明 1) 适用的安全生产法律法规及其他要求清单(打印) 2) 文件发放记录(法律法规及其他要求)(各部门负责人签字) 3) 关于制定并发布公司安全生产规章制度汇编的通知(盖章) 4) 安全标准化管理制度汇编(盖章、人员签名) 5) 职业卫生管理制度汇编(盖章、人员签名) 6) 文件发放记录(安全管理制度)(各部门负责人签字) 7) 文件发放记录(安全操作规程)(各部门负责人签字) 8) 安全操作规程(不用打印,但是要保证车间有粘贴) 9) 法律法规及其他要求符合性评审记录(打印) 10) 法律法规标准及其他符合性评价报告(打印) 11) 安全生产规章制度符合性评估修订记录(每年一次;最后面各部门负责人和主要负责人签名) 12) 安全操作规程符合性评估修订记录(每年一次;最后面各部门负责人和主要负责人签名) 13) 执行评估表(每年一次;各部门负责人和主要负责人签名) 3. 教育培训 文件完善说明 1) 员工培训需求调查表(每年一次;每个部门填一份) 2) 年度培训计划(每年一次,签名) 3) 安全培训计划变更记录表(培训计划有变更时再打印填写) 4) 安全教育培训记录、签到表(员工签名;成绩写合格;后面总结写:达到培训效果,然后签名) 5) 安全培训效果调查表(找员工填一点) 6) 管理人员培训台账(填写主要负责人、安全生产管理人员信息,并将证书复印件放一起) 7) 特种作业人员台账(填写特种作业人员信息,如电工、焊工、叉车司机等,并将证件复印件放一起) 8) 外来施工队伍管理登记台账(外来施工队伍信息统计) 9) 外来参观、学习人员入厂须知(外来施工人员签字) 10) 新从业人员三级安全教育培训台账(新员工三级培训的记录汇总) 11) 员工三级安全教育卡(新进员工三级教育记录填写) 12) 公司级安全培训试题及答案(每个新员工一张,有空白试卷和答案) 13) 三级安全教育厂级教育内容(打印即可) 4.现场管理 文件完善说明 1) 特种设备档案资料(特种设备,如电梯、叉车、锅炉等检验合格证、使用登记证资料) 2) 特种设备登记检验检测台账(填写厂内特种设备的信息) 3) 主要生产设备、设施(打印一份设备清单) 4) 主要设备、设施检维修计划(设备检维修部分提供) 5) 设施设备保养、检维修方案(设备检维修部分提供) 6) 重大设备、设施检维修管理台账(设备检维修部分提供) 7) 设备设施维护保养记录(设备检维修部分提供) 8) 拆除设施交接手续(有设备拆除作业时打印出来填写) 9) 设备验收记录(有新设备验收作业时打印出来填写) 10) 危险作业证(有相关作业时打印出来填写) 11) 承包商管理台账(承包商如:特种设备的维保厂商、消防工程的维保厂商) 12) 供应商管理台账(供应商如:危化品、劳保用品、消防器材的供应商) 13) 承包商安全协议书 14) 岗位劳保用品发放标准 15) 劳动防护用品发放登记表 16) 职业危害防治工作领导小组(盖章) 17) 职业危害识别记录(盖章) 18) 年度职业卫生防治计划(一年一次;盖章;将每年职业病体检和作业场所职业危害因素检测的时间填上) 19) 作业场所职业病危害因素检测报告(复印件) 20) 员工职业健康体检报告(职业病体检结果的总表) 21
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