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类型做好安全工作的十六字体会.docx

  • 上传人:小****库
  • 文档编号:274653
  • 上传时间:2023-07-16
  • 格式:DOCX
  • 页数:3
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    关 键  词:
    做好 安全 工作 十六 字体
    资源描述:
    做好安全工作的十六字体会如何做好企业安全工作?本人总结出“主动预防、各尽其职、记录说话、提高素质”十六字体会,在此交流以抛砖引玉。主动预防,是指企业主动积极做好三种预防工作。一是根据事故致因“多米诺骨牌”连锁理论,控制人的不安全行为,消除物的不安全因素,争取不发生或少发生安全事故。二是按照安全系统管理理论,采取措施降低危险源点的风险等级,把不可承受的风险化为可承受的风险。同时建立事故和紧急情况应急救援预案,把万一发生事故时的人员伤害和财产损失降低到最低限度。三是做好基础管理各项工作,把万一发生事故时的安全责任和上级经济处罚降到最低限度。这一点最重要,本人认为,一个企业不发生事故是相对的、暂时的,发生事故是绝对的,预则立,不预则不立。安全人员应该有高度的警惕性,时时处于临战状态,用心工作,以情感人。让你的单位接受你的观点、认同你的管理,这样能起到事半功倍的效果。各尽其职,就是真正把企业安全生产责任落到实处。做到各级一把手对本单位安全生产负全部责任,横向到边,纵向到底,体现出安全生产人人有责。首先编制切实可行的安全生产责任制度,具有较好的可操作性。二是层层订立安全责任书,或者安全责任状,制定期间安全目标,明确安全奖罚标准。三是严格考核,证明责任,奖罚体现效果。应该注意的是,考核是手段,不是目的,以不出事故奖励为主,出了事故以教育一大片为主,考核个人时,应该人性化操作,制度无情,操作有情。比如说分期交罚款,先交罚款再申请困难补助等。总之能让被考核的人理解和接受考核结果,又能从内心受教育,这才是安全奖惩的目的。记录说话,就是收集好安全管理工作中各种记录,证明安全工作的业绩。如果说文件是安全工作规范和要求,那么记录则是执行文件的结果。有文件没记录,可以认定有制度不执行。用下一级的记录反映上一级的工作布置,用员工签字记录反映单位安全教育、班组安全交底和岗位检查等安全基础工作。做所写,记所做。记录是最好的证据,只有坚持做好记录,才能体现安全工作常抓不懈、警钟长鸣,在万一发生生产安全事故的时候,可以为分析事故提供依据,同样也是确认事故责任、落实事故处罚的有力证据。实际上有些人往往以工作忙、没时间等理由不重视做好各种记录,或者事后补记,留于形式,为了记录本而记录,这样势必形成安全管理漏洞和缺陷,这也是事故产生的原因之一,所以必须引起足够的重视。提高素质,如何提高员工的思想文化素质和安全意识,提高企业的凝聚力和战斗力,这不仅是安全管理的需要,更是企业围绕提高经济效益需要在方方面面所要做的一系列工作。就像一台低精度的机床加工不出高精度的产品一样,一家综合素质差企业的安全状况也是达不到理想水平,不发生事故不正常,发生事故才是正常的。提高素质首先从领导做起,要求做到制度第一,老总第二,按章办事,协调好各方面关系,多磨合少摩擦,形成合力减少工作阻力,为开展安全工作提供良好平台和保障。提高素质还要从安全系统自身做起,给自己正确定位,安全工作服务于生产,服务于员工,而不能站在员工的对立面。企业的安全工作有着企业内部安全监督职能,应该全方位督促企业做好安全工作,而不是事故责任的替罪羊。安全工作人员在平时应该大胆工作,发生事故勇于承担责任,建造良好的群众基础,与群众打成一片。提高素质更要从员工个人做起,养成遵章守纪的习惯,形成制止违章和工作过细认真的风气,破除乱丢乱扔、各种不文明礼貌的陋习,平时工作有序,紧急中忙而不乱。如能做到这些,这将对企业安全生产有着十分重大的积极意义。总之,“主动预防、各尽其职、记录说话、提高素质”这四句话 16个字,对于企业安全者来说是一个值得深思的经验,这样可以解决安全难开展,制度难落实,事故难控制的现象,其中用心工作、以情感人是安全工作的关键,我相信大多数企业的领导和员工都能理解安全,支持安全工作,安全形势将会越来越好。
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