分享
分享赚钱 收藏 举报 版权申诉 / 5
1

类型安环部安全生产责任制考核记录表.docx

  • 上传人:小****库
  • 文档编号:317488
  • 上传时间:2024-01-29
  • 格式:DOCX
  • 页数:5
  • 大小:15.94KB
  • 配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    安全生产责任制考核
    资源描述:

    安环部安全生产责任制考核记录表安环部安全生产责任制考核记录表序号考 核 项 目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻执行国家、部门和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度、标准、规范,对公司安全生产和分管 业务工作范围内的安全 生产工作负主要责任。及时进行法律、法规、标准更新和获取,未及时获取扣 2 分。52协助 总经理做好企业的安全管理工作。直接领导公司 各厂安全部门的工作,定期听取汇报,及时研究 解决或审批有关安全生产中的重大问题。对公司 的安全生产工作负有领导和监督检查责任。未开展此项工作每项次扣 1 分。53组织制订、修订企业内的安全规章制度,安全技术规程 和编制安全技术措施计 划,并认真组织实施。未及时修订管理制度、安全技术规程并组织实施每项次扣 1 分。54组织 全公司安全生产综合大 检查;专业安全检查;节假日、季节性专项检查工作。按期对各车间的关键装置重点部位、重大危险源进行安全检查,督促 各单位对不安全因素及时采取措施,消除事故隐患,确保安全生产,落实 整改安全生产上存在的问题和事故隐患未组织各种安全检查并落实整改每项次扣 0.5 分。55监督 安全经费的提取与使用,确保安全经费足额提取和专款专用。未按规定要求及时提取使用安全费用或专款专用的不得分。56定期 召开安全生产工作会议,分析公司安全生产形势,及时解决问题,负责总 结推广安全生产先进经验,组织安全教育、安全 技术培训和应急预案演练工作。未定期召开安全全生产工作会议每月次扣 1 分。未组织开展安全生产竞赛、安全教育、安全技术培训和应急预案演练工作。每项次扣 1 分。107督促 指导责任单位新员工、特种作业人员的安全技术 教育及从业资格的培训取证等工作,确保持未做到新员工、特种作业人员的安全技术教育及从业资格的培训取证等工作,保证持证上岗每项次扣 1 分。10证上岗。8负责 组织制定重大事故隐患 整改方案、安全措施、有毒有害作业点尘毒危害 治理方案的规划和设计工作。未组织制定重大事故隐患整改方案、安全措施、有毒有害作业点尘毒危害治理方案的规划和设计工作。每项次扣 1 分。109按照 发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则,组织对各类事故的调查处理,拟定防范措施和处理意见,采取防范措施,防止事态扩大,并及时向上级安全管理部门报告未组织对各类事故的调查处理,拟定防范措施和处理意见,采取防范措施。扣 2 分。1010积极 推进公司安全标准化建设工作,要求各项基础管 理工作沿着安全标准化程序走、标准做,提升企业安全管理水平。未积极推进公司安全标准化建设工作扣 2 分。511负责 组织各职能部门编制、修订事故应急救援预案,及应急预案评审备案,落实应急预案赋予的职责,并定期组织进行预案演练和评审。组织各职能部门编制、修订事故应急救援预案,及应急预案评审备案,并定期组织进行预案演练和评审。每项次不合格扣 1 分。1512对内 部人员的履行安全生产 职责和遵守安全生产规 章制度情况进行监督检查。对内部人员的履行安全生产职责和遵守安全生产规章制度情况进行监督检查每项次扣 2 分。513保质 保量按时完成公司安全 生产领导组下达的各项安全生产任务。未完成公司安全生产领导组下达的各项安全生产任务取消得分。5考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字

    展开阅读全文
    提示  安全人之家所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:安环部安全生产责任制考核记录表.docx
    链接地址:https://www.aqrzj.com/doc/317488.html
    VIP会员
    加入vip,免费下载文档!
    微信客服
    服务号
    意见反馈
    点击发送邮件给我们
    返回顶部