部门安全目标和指标实施计划.docx

《部门安全目标和指标实施计划》讲解了各个部门的具体安全生产目标和实施计划。行政部的目标包括火灾事故为零、工伤保险参保率100%、人员重伤和死亡事故为零、新员工入厂安全教育覆盖率100%，实施计划涉及安全会议的参加与传达、安全生产法律法规的收集、事故报表的上报、安全检查的参与、安全培训的执行、工伤保险的办理、隐患整改等。财务部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全费用提取和使用符合率100%、安全教育培训参加和合格率100%，实施计划包括签订安全责任书、安全会议的参加与传达、安全生产法律法规的收集、安全操作规程的编制与执行、安全培训的参加、隐患整改等。人资部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全教育培训参加和合格率100%，实施计划涵盖安全会议的参加与传达、安全生产法律法规的收集、安全检查的参与、安全培训的执行、隐患整改等。采购部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全教育培训参加和合格率100%、供应商建档率和资格预审率100%，实施计划包括安全会议的参加与传达、安全生产法律法规的收集、事故报表的上报、安全检查的参与、供应商安全管理、供应商名录的建立、安全培训的参加、隐患整改等。计划部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全教育培训参加和合格率100%，实施计划涵盖安全会议的参加与传达、安全生产法律法规的收集、安全检查的参与、安全培训的执行、隐患整改等。质量部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全教育培训参加和合格率100%，实施计划涵盖安全会议的参加与传达、安全生产法律法规的收集、安全检查的参与、安全培训的执行、隐患整改等。仓储部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全教育培训参加和合格率100%，实施计划涵盖安全会议的参加与传达、安全生产法律法规的收集、安全检查的参与、安全培训的执行、隐患整改等。

《部门安全目标和指标实施计划》适用于各类企业的行政部门、财务部、人力资源部、采购部、计划部、质量部和仓储部等，旨在通过明确各部门的安全生产目标和具体的实施计划，确保企业整体安全生产管理水平的提升，减少和预防安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。