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类型企业安全文化建设(60页).pptx

  • 上传人:以***
  • 文档编号:41537
  • 上传时间:2021-12-07
  • 格式:PPTX
  • 页数:63
  • 大小:6.89MB
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    关 键  词:
    企业 安全 文化建设 60
    资源描述:
    企业安全文化建设,安全文化的起源与发展,企业安全文化定义及内涵,企业安全文化的主要功能,企业安全文化的主要功能,企业安全文化建设理论体系,1,2,3,4,5,1,安全文化的起源与发展,切尔诺贝利核电站,“安全文化”源于一场空前的灾难事故,60万抢险大军中,超过一半的人已经在过去20年里死去,剩下的人余生都将饱受病痛折磨.,切尔诺贝利核泄漏事故,事故的善后费用,每一年都非常庞大,成为了乌克兰政府沉重的财政包袱。,切尔诺贝利核泄漏事故,事故调查,文化与安全的关系第一次引起人们的高度重视!“安全文化”的概念由此产生!,英国核设施安全咨询委员会的定义,一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式 的综合产物,它决定于安全健康管理上的承诺、工作作风和精通程度!,英国某安全文化研究机构的定义,安全文化是指一种氛围 或一种工作方式,它决定着人的行为方式。它由共同的理念、态度和实践活动 组成,文化氛围的产生,会形成一种无形的约束,约束人们的行为。,美国安全工程师协会的全面安全文化定义,全面安全文化更强调应用安全心理科学 和安全行为科学 的理论和方法,从根本上激励人们重视安全与健康。在一个全面安全文化的氛围中,员工不仅对自身的安全有责任感,而且对同事的安全 也有责任感,企业支持员工承担职工责任。每个人在组织中都有恰当的状态(如自尊、群体归属、自我控制等)来积极关心同事的安全。组织的正式管理系统和领导者的非正式管理表现,能够激励和增强员工的这种积极关心他人安全 的行为。,几种定义相同点,(1) 都具有“安全第一”的哲学思想。(2) 安全文化是存在于单位和个人的,是一个综合性系统工程。(3) 安全文化是以具体的形式、制度和实体表现出来的,并分不同的层次。(4)安全文化具有社会文化的属性和特点,是社会文化的组成部分,属于文化的范畴,具有文化的功能。(5) 安全文化把企业要实现的生产价值和人的价值统一起来,以保护人的安全与健康为目的,实现安全价值观和安全行为准则的统一。,工艺设备安全,安全管理体系,安全文化,零事故,工业文明事故预防安全文化,工业设备化形成的一种“现代文化”,我国的安全文化的概念,安全文化是安全价值观和安全行为准则的总和。安全价值观是指安全文化的里层结构,安全行为准则是指安全文化的表层结构。-学者曹琦,人类在生产生活的实践过程中,为保障身心健康安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和。,-1994年中国安全文化建设系列从书,安全文化传入我国后:,我国对安全文化的尴尬,既熟悉又陌生,解释不一,无所适从,缺少参照,收效甚微,对安全文化的困惑,简单,抽象(深奥),空泛(空洞),广义(开放),用文化管理企业的安全,让安全管理成为文化,企业安全文化建设导则,企业安全文化建设评价准则,2008年11月20日,国家安监总局颁布:,2009年1月1日起正式实施,拨云见日,澄清概念,安全文化概念明晰;安全文化建设与安全管理体系的关系;安全文化建设是否包括设备的本质安全化问题;人的行为规范是否就是标准化作业;安全文化评价是否可以代替安全评价和风险评估,明确方向,清晰思路,准则是由企业安全文化评价指标体系、企业安全文化评价的方法和企业安全文化六个水平层级及其主要特征组成。准则所建立的安全文化建设指标体系,已包含了构成企业安全文化的要素,也包含了建设企业安全文化的主要着力点。,通过系统的指标体系和多维度的指标分解,可以将一些看上去比较抽象的概念,变成实实在在、可以把我的行为或结果,把一些原本模糊的、只可作定性描述的概念,变成可以定量描述的对象,变虚为实,量化效果,参照标准,多向比较,企业可以依照准则提供的指标和评价方法,在安全文化建设的不同时期、不同阶段,进行自我纵向比较,不同企业或同一企业的不同部门,也可以根据评价结果进行横向比较。,企业安全文化标准的意义,2,企业安全文化定义及内涵,企业安全文化定义,被企业的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体 企业安全文化建设导则,企业安全文化定义,企业安全文化,安全价值观,安全态度,安全知识,文化氛围,安全技能,安全习惯,企业安全文化结构,安全观念文化,安全行为文化,安全管理与制度文化,安全环境物态文化,行为层四肢,安全观念的实践,器物层外服饰,外在表现和载体,管理层内服饰,内部起保障作用,观念层大脑,核心基础和灵魂,企业安全文化特点“四性”,传统,先进,真实,个性,很多很多的历史,形成一点点传统;很多很多的传统,形成一点点文化!,知道赞成执行(员工知道了,并不认同,那只是口号;知道认同了,但没全部执行,那只是制度;知道认同执行了,才是真实的企业安全文化),幸福的家庭是相似的,不幸的家庭则各有各的不幸!有个性的文化才是自己的文化!,文化有弱势文化和强势文化。建设企业安全文
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