安全生产中长期发展规划.docx

安全生产中长期发展规划（涵盖了跨年度工作方案） 为深入学习贯彻党中央、国务院关于安全生产的指示精神和决策部署，加强企业安全生产管理工作，进一步明确安全生产责任人的安全管理职责，遏止重大责任事故，保障人民生命财产安全，根据《道路危险货物运输管理规定》等相关法律法规，按照安全生产重点工作目标分解要求，结合分公司安全生产实际情况，制订中长期规划并予以实施： 一、安全生产方针：“安全第一，预防为主” 二、3年发展规划安全生产工作总目标 1、安全指标 百万车公里事故率≤0.5 百万车公里死亡率≤0.1 万元产值事故直接经济损失率≤50元 隐患排查完成率100% GPS完好率100%、完好率100% （三）主要管理指标 1、员工安全培训教育覆盖率100% 2、人员持证上岗率100% 3、安全重点工作落实率100% 4、危害辨识落实率100% 创建安全生产标准化二级达标企业。 2、各部门依据本安全生产目标，结合本部门实际情况，签订安全生产承诺书，确定量化年度安全工作目标，以便于考核评定。 当前至201X年安全目标（十三五规划2018—202X年） 三年安全目标：追求最大限度地无火灾爆炸事故、无工业伤害事故、无环境污染事故、无主要以上责任交通死亡事故，深入开展安全生产标准化管理，遵循以人为本的原则，加强全员安全宣传教育培训，努力提高员工队伍安全素质，在各级建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。 跨年度阶段安全工作方案： 一、依据新的法律法规及时修订、完善、补充公司各项安全管理制度； 二、根据安全管理制度制订相关的安全生产操作规程； 三、坚持员工的安全教育培训； 1、是定期对人员进行安全教育培训； 2、是定期对安全管理人员进行安全教育培训。 四、坚持开展季节性安全检查，节假日安全检查，综合安全检查和日常安全检查； 五、坚持以科技为支撑，提高技防能力； 六、坚持加强开展安全基础管理工作； 七、坚持隐患排查治理； 八、坚持对事故严格按照“四不放过”原则进行处理； 九、坚持对违法违规行为进行严肃处理； 十、坚持安全文化建设，创造良好的安全环境； 十一、坚持安全生产费用专款专用，保证安全生产投入的有效实施； 十二、坚持严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 安全生产工作任重道远，全体干部员工要更清醒的认识到“隐患险于明火，责任重于泰山”，一定要用心抓好抓实安全工作，不断增强安全保障能力，努力实现安全生产与发展。 三、阶段工作分解, 2018年，建立健全安全生产标准化，完善安全生产规章制度和操作规程，进一步健全安全生产责任体系。具体工作安排：组织全员参加安全生产达标培训，安全领导小组组织成员开展达标自评，大力开展自查自纠，从管理、车辆、设施设备、停车场等方面开展隐患排查，制定整改计划及措施，6月底前完成标准化达标考评。 2019年，进一步完善和执行安全生产标准化体系，各部门年初制定责任目标分解和工作计划，并进行实施。进一步深化车辆及停车场的风险辨识工作，让每个员工掌握各自岗位所存在的风险及控制措施；继续大力开展隐患排查工作，将生产隐患消灭在萌芽状态。 201X年，继续完善安全管理体系，做好标准化自评工作，继续推进标准化管理体系的有效实施，加大教育培训和隐患排查的力度，将标准化推进到实处，为下一年的标准化换证复查做好准备。 2013年度安全工作计划与活动方案 为确保公司安全生产工作有序开展，实现2013年安全生产工作目标，公司结合春、夏、秋、冬的季节特点，制定阶段性安全生产控制指标及实施方案。 一、指导思想 认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，落实安全生产主体责任，提高公司整体安全管理水平，增强全员安全生产意识。 二、工作目标 百万车公里事故率≤0.5 百万车公里死亡率≤0.1 万元产值事故直接经济损失率≤50元 隐患排查完成率100% GPS完好率100%、完好率100% （三）主要管理指标 1、员工安全培训教育覆盖率100% 2、人员持证上岗率100% 3、安全重点工作落实率100% 4、危害辨识落实率100% 创建安全生产标准化二级达标企业。 三、季度安全控制指标 一季度道路交通责任事故不得超过0起、死亡人数不得超过0人、受伤人数不得超过0人、财产损失不得超过 1万，确保不发生重大和特大交通责任事故。 二季度道路交通责任事故不得超过0起、死亡人数不得超过0人、受伤人数不得超过0人、财产损失不得超过1万，确保不发生重大和特大交通责任事故。 三季度道路交通责任事故不得超过0起、死亡人数不得超过0人、受伤人数不得超过1人、财产损失不得超过1万，确保不发生重大和特大交通责任事故。