综合科内部考核办法.doc

《综合科内部考核办法》讲解了综合科内部考核的具体规定和流程，旨在通过规范化管理和考核确保安全目标的实现。该办法详细列出了综合科科长和安全生产监督员的具体职责。综合科科长的主要职责包括建立健全公司安全组织机构，制定和完善安全规章制度，组织和参与各类安全检查，开展安全生产大检查活动，定期召开安全工作例会，对车间安全工作进行指导和监督。安全生产监督员则需负责员工安全教育培训，对各车间进行安全隐患检查，做好外委单位的资质审查和安全监督检查，组织安全生产宣传和培训，每日检查生产现场并督促整改，负责公司范围内现场文明生产的管理、考评和考核工作，以及文件收发和安全资料的存档工作。

《综合科内部考核办法》适用于综合科科长和安全生产监督员，主要目的是通过明确的职责分工和严格的考核机制，提升综合科内部管理水平，确保各项安全目标的顺利完成。该办法不仅为综合科内部人员提供了具体的工作指南，也为其他相关部门提供了参考，有助于整个公司的安全生产管理工作更加系统化、规范化。