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职工 培训 管理制度

资源描述：

职工培训的管理制度 1、目的 为全面提高职工的素质,达到提高我厂产品质量的目的苦特制定本制度。 2、工作内密 2.1职工进厂后必须进行系统培训,合格后方能上岗操作, 2.2积工培训后,要达到一级工的水平。 2.3在培训期间必须严格执行作息时间,保证做到不迟到、不早退、不无故缺席。 2.4遵守课堂纪律,不看与课本无关的书籍,不随便讲话,不做小动作,不吸烟,不影响别人学习。在车间实习时,注意安全,遵守操作规程,按规定穿戴防护用品,遵守各项规章制度。 2.5尊敬教师和师傅,虚心学习、研究技术,按时完成作业或实习任务, 2.6服从领导,遵守工厂的各项规章制度,爱护公物,损坏公物照价赔偿。

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