职工安全风险金制度.doc

《职工安全风险金制度》讲解了公司为强化安全生产管理、落实安全责任而设立的安全风险保证金制度。该制度旨在提高员工的安全生产参与感与执行力，确保公司安全目标的实现。制度详细规定了保证金的缴纳、发放及管理内容。在缴纳方面，安全环保部每月列出明细单，财务部从工资中扣除，不同岗位的员工缴纳金额不同。在发放方面，月度无安全生产事故及“三违”情况的员工将按三个月为一轮逐步返还本金及奖励，若出现安全事故或“三违”情况，则按比例扣除风险金。年度无安全生产事故及“三违”情况的员工还将获得额外奖励。管理内容部分明确了“权、利、责”一体的行为考核和亲属参与制度，以及各部门的考核和责任追究办法。

《职工安全风险金制度》适用于公司的各类人员，包括副总经理、部长、主管、班长、主操、外操、司炉、化验等岗位的员工。该制度不仅涵盖了安全风险保证金的缴纳和发放流程，还明确了在发生安全生产事故时的考核和责任追究机制，适用于所有与公司安全生产相关的管理和操作岗位。