职业卫生安全管理制度.doc

《职业卫生安全管理制度》讲解了职业卫生安全管理制度的制定背景、目的及具体措施。该制度旨在预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展。制度明确了职业病的定义，即单位员工在职业活动中因接触粉尘、放射性物质及其他有毒、有害物质而引发的疾病。职业病防治工作应坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行分类管理和综合治理。员工依法享有职业卫生保护的权利，单位应为其提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境，并采取措施保障员工获得职业卫生保护。单位需建立职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高防治水平，承担职业病危害责任。单位必须依法参加工伤社会保险，确保员工享受相应待遇。单位负责人应接受职业卫生培训，遵守法律法规，依法开展职业病防治工作。同时，单位应对员工进行职业卫生培训，普及相关知识，指导其正确使用职业病防护设备和个人防护用品。员工应学习掌握职业卫生知识，遵守法律法规和安全操作规程，正确使用和维护防护设备，及时报告职业病危害事故隐患。

《职业卫生安全管理制度》适用于各类存在职业病危害的企业、事业单位和其他组织，尤其是那些涉及粉尘、放射性物质及其他有毒、有害物质的行业。这些单位的管理人员、员工以及职业卫生专业人员均应熟悉并遵守该制度，以确保工作环境的安全与健康。