分公司安全生产教育培训制度.doc

《分公司安全生产教育培训制度》讲解了分公司全体员工及分包单位人员的安全教育和培训制度，旨在提高员工的安全意识、安全知识水平和实际操作技能。该制度依据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例等法律法规制定。主要内容包括：教育培训的内容，如国家有关安全生产的法律法规、总公司和本单位的安全生产要求、建筑施工特点、安全操作规程、生产设备和安全装置的使用方法、事故预防和紧急情况处理等；从事安全教育的人员必须具备专业技术背景和丰富经验；项目部利用“农民工夜校”进行入场教育并组织考核；从业人员调整岗位或使用新工艺、新技术、新设备时需进行针对性培训；作业前各班组落实安全技术交底制度；班前安全教育的具体要求；“三类”人员的培训考核取证管理；特种作业人员的培训和资格审查；全员的安全教育培训每年至少组织一次。

《分公司安全生产教育培训制度》适用于分公司全体员工及分包单位人员，特别是新入职员工、转岗员工、使用新工艺和新技术的员工，以及从事特种作业的人员。该制度也适用于项目部管理人员和班组长，确保他们在日常工作中能够有效地执行安全教育培训的各项要求，提升整个团队的安全意识和操作技能，保障生产安全。