安全隐患排查和治理管理制度.doc

安全隐患排查和治理管理制度安全隐患排查和治理管理制度1、目的为了切实落实公司安全生产安全隐患排查和治理，加强安全生产风险预控管理，规范安全生产隐患排查工作，确保隐患治理及时有效，防止重特大事故发生，制定本制度。2、适用范围适用于本公司所有部门、场所和过程。3、职责3.1 主要负责人：对本单位安全隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。3.2 分管负责隐患排查治理的负责人：负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。3.3 各权责部门主管：对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。4、定义：4.1 安全隐患：是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。4.2 安全隐患的分类：安全隐患分为一般安全隐患、重大安全隐患。4.2.1 一般安全隐患：是指能够及时整改，不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患，对于一般安全隐患，可按照隐患治理的负责单位，分为班组级、基层车间级、公司级。4.2.2 重大安全隐患：是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患。5、管理内容5.1 隐患排查机构5.1.1 本公司成立安全生产隐患排查和治理领导小组，并明确领导小组职责5.1.2 依照“谁主管、谁负责”的原则，实行归口管理。凡属生产车间存在的隐患由公司管理；凡属设备电器、特种设备等存在的隐患，由维修电工管理。5.1.2.1 隐患排查和治理领导小组即为安全领导小组5.1.2.2 组长负责领导安全生产安全隐患排查治理，部署重点工作，定期参加隐患排查治理。5.1.2.3 副组长具体负责隐患排查治理的组织工作，对隐患排查治理的“闭环”管理进行监督落实。5.1.2.4 各专业人员负责填制安全隐患排查记录表，并根据不同的发展时期，不断完善、修订隐患排查标准，定期参加隐患排查工作。5.1.2.5 安全员制定安全装置、消防器材、防护用品的隐患排查标准，并定期参加隐患排查工作外，还要负责记录隐患排查与治理台账、填制隐患限期整改通知单、隐患治理效果的验收工作，负责隐患排查治理的有关记录、台账整理等工作。5.2 隐患排查内容及方法隐患排查的主要内容如下：5.2.1 安全生产责任制、规章制度、操作规程落实情况5.2.2 员工三级安全教育培训和特种设备作业人员持证上岗情况5.2.3 定期开展安全生产隐患排查、安全生产隐患登记建档及应急救援预案演练情况5.2.4 其他相关内容，企业生产现场实行劳动定员，设立安全标志，配备劳动保护用品，生产能力和劳动强度要满足机器和人的要求，实行领导带班；加强要害部位的区域重点管理，对要害岗位以及危险区域要有专人管理，采取防范措施，并设有明显标志和警示牌5.2.5 企业安全生产费用投入情况，如消防器材、劳动防护用品、工伤保险的投入等5.2.6 名岗位工种严格按各自的操作规程操作情况5.2.7 生产车间及厂区环境卫生情况5.2.8 安全生产所涉其他有关要求5.3 隐患定期排查分析要求5.3.1 实施安全隐患排查与安全生产检查相结合，定期排查与经常性排查相结合的原则5.3.2 每月组织一次定期排查，排查工作由单位主要负责人带领安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员进行5.3.3 每月召开一次安全隐患排查分析会议，会议由主要负责人或分管负责人召集，各部门负责人以及安全员参加，会议对隐患排查治理工作进行分析、研究，部署下一阶段工作，并做好会议记录5.3.4 将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，及时与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中，明确各方对安全隐患排查、治理和防控的管理职责，本单位对承包、承租单位的安全隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责5.4 安全隐患治理和监控管理5.4.1 对排查出的各类安全隐患，按照事故的等级进行等级，建立安全隐患信息档案，按照职责分工，实施监控治理5.4.2 对一般安全隐患，由隐患部门负责人组织立即整改，整改难度较大或需一定数量的资金投入，由隐患所在部门提出隐患整改方案，经设备管理单位和人事行政单位审核，单位负责人批准后组织实施，并由设备管理单位对整改落实情况进行验收5.4.3 在安全隐患整改过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生，安全隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用，对暂时难以停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护保养，防止事故发生5.5 重大安全