班组安全举报制度.doc

《班组安全举报制度》讲解了为了加强安全生产的全员监督，鼓励和奖励举报煤矿重大安全隐患和违法行为，确保及时发现并排除隐患，制止和惩处违法行为，特制定了该制度。制度明确指出，任何单位和个人均有权对其发现的生产中的重大安全隐患和有关安全生产的违法行为向上级领导或直接向公司安全技术部进行举报。对于经调查属实的举报，将给予实名举报的最先举报人100至500元的奖励，具体包括举报重大安全生产隐患、领导违章指挥、职工个人违章作业、现场存在严重“三违”不及时制止或纠正、隐瞒不报或谎报安全事故、职工不按规定培训、现场存在安全隐患不及时整改等情况。此外，制度还强调，受理举报的领导或安全技术部必须依法保护举报人的合法权益并为其保密，因正当的举报行为而出现打击报复的情况将依法查处。

《班组安全举报制度》适用于煤矿行业的所有员工和管理人员，尤其是生产一线的班组成员。该制度旨在通过鼓励员工积极参与安全生产管理，提高全员的安全意识和责任感，有效预防和减少各类安全事故的发生，保障企业生产和员工生命财产的安全。同时，该制度也适用于煤矿企业的各级管理层，帮助他们更好地了解和掌握生产现场的安全状况，及时采取措施消除隐患，确保企业安全生产。