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对开展安全教育培训工作重要性的再认识.docx

摘要:对开展安全教育培训工作重要性的再认识中华人民共和国安全生产法已经颁布实施三年。安全生产法第二十一条二十二条二十三条对安全生产教育培训做了相关的规定。二年来在贯彻实施安全生产法的过程中,建筑企业通过大力开展安全教育培训工作,企业各级人员不同程

关于企业安全教育培训的几点思考.docx

摘要:关于企业安全教育培训的几点思考总结改革开放 20 年来企业安全教育培训工作的经验,针对当前存在的问题, 如何做好面向新世纪企业安全教育培训工作。 笔者认为必须深化改革,下大工夫花大气力在内容上求新,在形式上求活,在效果上求实。1.教育培训内

员工进场施工前安全教育要求.docx

摘要:员工进场施工前安全教育要求施工人员进入施工现场时必须按工作程序办理有关手续。经安全教育考核合格后才能进入施工现场作业。进入施工现场的安全教育由项目部安全部门组织进行教育和考试。安全教育的主要内容:1国家地方局公司等有关安全卫生环保的法规制度

安全教育要增强“亲和力”.docx

摘要:安全教育要增强亲和力安全教育要增强亲和力安全是煤矿企业永恒的主题,安全教育亦是永久的课题。我们在安全教育过程中,要着眼于使之更加贴近受教育者的思想实际和工作实际,真正能够入情入理入脑入心,取得实实在在的效果,就应从教育者教育内容教育机制教育

健全制度消除安全教育盲区.docx

摘要:健全制度消除安全教育盲区安全教育是煤炭企业生产经营中不可缺失的重要一环。形成横向到边纵向到底的安全教育网尤为重要。然而,一些企业在安全教育工作中并未完全做到这一点,致使安全教育存在盲区,给企业安全生产埋下隐患。一安全教育中存在的盲区盲点一:

安全教育须强化“危害识别意识”.docx

摘要:安全教育须强化危害识别意识安全生产重于一切。安全教育是所有企业保证安全生产的最有效的措施之一。 但笔者发现, 一些企业的安全教育往往只着重强调了作业人员的安全意识,而忽略了强化危险意识,即危害识别意识。强化安全意识与强化危险意识,目的都是为

“三级”安全教育存在的问题和解决方法.docx

摘要:三级安全教育存在的问题和解决方法从大量的事故统计结果表明:当前我国所发生的安全生产事故中,70左右是由于企业职工违章作业造成的,这说明企业职工的安全生产意识淡薄,安全生产技能生疏,安全生产知识贫乏,这是造成我国安全生产事故多发的主要原因之一

安全教育培训工作要努力实现“两个转变”.docx

摘要:安全教育培训工作要努力实现两个转变高素质的职工队伍,是实现企业安全生产的有力保证。要实现职工队伍的高素质,就要注重加强安全教育培训工作的创新,不断提高教育培训效果。要提高教育培训效果,首先要坚决克服安全教育培训工作的几种不正常现象:一是培训

安全教育模式及技术.docx

摘要:安全教育模式及技术一安全教育方法合理的教育方法是提高教学效果的重要方面。通常在教学进程中有如下方法可参考:启发式教学法发现法讲授法谈话法读书指导法演示法参观法访问法实验和实习法练习与复习法研讨法宣传娱乐法等。教学的方法是多种多样的,各种方法

安全教育培训的基本原则.docx

摘要:安全教育培训的基本原则安全教育培训的原则是进行安全教学活动中所应遵循的行动准则。它是从教学工作实践中总结出来的,是教学过程客观规律的反映。1目的性原则。企业安全教育培训的对象包括企业的各级领导企业的职工安全管理人员以及职工的家属等。对于不同

企业决策层安全教育的目标是什么-.docx

摘要:企业决策层安全教育的目标是什么对企业的决策层进行安全教育,应使他们在思想和意识上树立如下的安全生产观:安全第一的哲学观。在思想认识上高于其他工作;在组织机构上赋予其一定的责权利;在资金安排上,其规划程度和重视程度,重于其他工作所需的资金;在

企业安全教育要从四个联系上下功夫.docx

摘要:企业安全教育要从四个联系上下功夫企业职工安全教育是提高职工安全素质,促进安全生产发展的重要举措。笔者认为,搞好安全教育应着力在四个联系上下功夫。安全教育要联系职工思想实际。安全教育是职工思想教育的一部分,教育的对象是人这就要求安全教育者在综

生产经营单位安全教育培训对象及内容.docx

摘要:生产经营单位安全教育培训对象及内容生产经营单位主要负责人的安全教育培训生产经营单位主要负责人是指对本单位生产经营负全面责任,有生产经营决策权的人员。具体指有限责任公司或股份有限公司的董事长总经理,其他生产经营单位的厂长经理矿长投资人等。生产

进入施工现场安全教育要求.docx

摘要:进入施工现场安全教育要求一进行现场规章制度和尊章守纪教育,主要内容是:1本工程施工特点及施工安全基本知识;2本工程包括施工生产现场安全生产制度规定及安全注意事项;3工种的安全技术操作规程;4高处作业机械设备电气安全基础知识;5防火防毒防尘防

安全教育培训要用好“十法”.docx

摘要:安全教育培训要用好十法安全教育培训要提高效果,解决好教员无激情职工无热情教育培训难以开展的问题,使广大职工参加安全教育培训做到行动上积极思想上重视感情上乐意,就要根据教育培训对象和内容的需要,灵活运用不同的教育培训方式和组织形式,活跃教育培

安全教育的误区剖析.docx

摘要:安全教育的误区剖析在安全生产中,人是行为的主体和重要载体。通过安全教育,提高全体职工对安全生产的认识和自我保护意识,规范人的行为,消除生产中的不安全因素,对保证安全至关重要;个别单位安全事故屡抓不止,其重要原因是对职工安全教育与培训抓得不够

从业人员安全教育培训制度.docx

摘要:从业人员安全教育培训制度安全生产教育的形式主要有三级安全教育复工教育特种作业人员安全技术知识专门教育和经常性的安全教育。1对新进厂员工临时工民工实习人员培训人员必须先进行安全生产的三级安全教育即指公司车间或部门班组岗位三级安全教育 。公司安

安全教育培训要突出“五性”.docx

摘要:安全教育培训要突出五性安全教育培训是安全工作的一项基础性工程,是为安全工作提供支持的一项长期性工作。要使安全教育培训真正收到实效,必须突出五性:一是抓领导,突出教育培训的重点性。领导干部和安全管理人员对安全工作重要性的认识水平,在安全工作中

企业安全教育多元化、层次化、网络化思路初探.docx

摘要:企业安全教育多元化层次化网络化思路初探随着现代企业的不断发展和变化,传统的安全教育方式已经不能适应新形式发燕尾服的需要。因此,多元化层次化网络化的机动灵活多变的安全教育方法和途径越来越具有重要意义,为确保安全生产创造了条件。1 改进安全教育

落实安全教育培训制度.docx

摘要:落实安全教育培训制度随着全国整顿和规范建筑市场秩序工作的深入展开,建筑市场行为逐步规范,广大职工的安全意识不断增强,违法违规行为逐渐减少。但是,从国内不断发生的重大伤亡事故以及施工过程中仍然存在的一些违章指挥违章作业的行为来看,安全生产的形

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