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警卫人员安全岗位职责1.负责危险品仓库安全保卫及夜间的值班工作,做好以五防防火防盗防爆防破坏防丢失为中心的安全防范工作,防止刑事犯罪分子的破坏和扰乱.2.认真执行警卫值班管理制度及其它有关规章制度.做.
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纠正措施和预防措施控制程序目的调查分析已出现的事故事件不符合潜在事故,事件不符合的原因,并采取措施,以防止再次发生发生.适用范围适用安全生产管理活动中出现的事故事件和不符合潜在事故事件不符合.a职责3.
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警示标志和安全防护管理制度1 目的规范公司安全警示标志管理,充分发挥安全警示标志在安全生产中的作用,避免事故的发生,依据安全标志及其使用导则GB28972008和安全色GB28932008的有关要求,.
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考核奖罚制度为进一步落实安全第一,预防为主的方针,鼓励先进,惩罚三违,公司制定奖罚条款如下:一奖励:1凡创双标单标的项目,都必须是目标管理内工程项目,其建筑面积在 2500M2 以上,建筑结构层次不限.
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精益促进优化部工程师和专员的安全生产职责1.在精益促进优化部总监的领导下,完成自己所负责的安全生产工作,向精益促进优化部总监汇报;2.遵纪守法,遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定;3.签署.
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经营科人员安全生产责任制一贯彻执行有关劳动保护和安全生产的法律法规规程及制度.二负责对分包单位的资质审查,严禁超资质承包发包.三在签订施工合同时,必须同时签订有效地安全生产协议书,并督促其按协议实施.
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精细化管理制度根据集团公司下发的各项关于推行精细化管理的文件精神,按照选煤部的特点和公司标准化规范化管理要求,为职工创造一个整洁有序舒适的工作环境,特制定以下标准.第一节 部门精细化管理体系第一条:部.
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警示标识及中文警示说明的设置管理制度根据中国人民共和国职业病防治法修订版及上级部门文件精神,结合我矿实际,特制订本制度.一在产生职业危害的场所,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度操.
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开发人员安全职责1 对研制和开发新产品作出安全预评价,提出安全措施.2 编制和修订小试转生产项目的工艺操作安全规程,各项指标必须符合安全生产要求.3 负责转化项目的技术工艺培训,对生产线进行技术指导.
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经营管理部部长的安全职责经营管理部部长是本部门安全管理的第一责任人,对本部门发生的安全责任事故负直接领导责任.主要履行以下职责:一负责对供应商及其他相关方资质进行审查,不得向无资质或资质不全供应商采购.
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经营管理部的安全职责一对供应商及其他相关方资质进行审查,不得向无资质或资质不全供应商采购.杜绝一切伪劣产品流入公司,对所采购设备物资的质量进行监督验收把关.按照要求对生产设施设备,备品备件的齐全可靠负.
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经营开发部门的安全生产责任制1负责公司经营开发方面工作,负责公司体系运行中有关合同预算部内容的指导检查工作,保证体系有效正常运行;2经常检查合同的订立履行建档归档情况3协助公司总经理审核签订修改合同;.
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经营管理部门的安全职责1及时传达贯彻执行上级有关安全生产的指示,坚持生产经营与安全的五同时原则.2在保证安全的前提下组织指挥生产经营,发现违反安全生产制度规定和安全技术 规程的行为,应立即制止并向领导.
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经营副厂长副经理的安全职责1按照谁主管谁负责的原则,对计划经营系统的安全工作负责.2组织制订修改和审批计划经营系统的规章制度,要体现安全第一的思想,并监督检查制度执行情况.3贯彻五同时原则,保证劳动保.
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警卫室值班制度1.非施工人员及本工地人员不得随便进入施工现场,外来人员联系业务或找人,警卫必须先严明证件进行登记后方可进入工地.2.进入工地的材料警卫人员必须进行登记,证明材料规格品种数量车的种类和车.
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经营副厂长副总经理安全生产职责一按谁主管谁负责的原则,对供应销售系统的安全工作负责.二组织制定修订和审批供应销售部门的安全生产规章制度规定安全技术规程,组织实施,并监督检查执行情况.三严格执行国家和上.
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经营管理部安全职责1 部门职责1.1 认真贯彻党和国家有关安全生产劳动保护政策规定,执行国家颁发的有关企业安全管理规定.根据内外环境行业现状,组织拟定修订公司战略方针战略目标战略措施及中长期发展规划;.
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经营副厂长安全职责1.按照谁主管谁负责的原则,对计划经营系统的安全工作负责.2.组织制订修改和审批计划经营系统的规章制度,要体现安全第一的思想,并监督检查制度执行情况.3.贯彻五同时原则,保证劳动保护.
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精益促进优化部总监的安全生产职责1.精益促进优化部总监作为精益促进优化部安全生产工作的第一负责人,在首席执行官的领导下,对本部门安全生产工作负领导责任,并向首席执行官汇报;2.签署安全生产责任书及安全.
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经营开发部部长的安全生产责任制1负责公司经营开发部的领导及管理工作责任,负责公司体系运行中有关合同预算部内容的指导检查工作,保证体系有效正常运行;2经常检查合同的订立履行建档归档情况3协助公司总经理审.
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经营副矿长安全环保责任制一职责1按谁主管谁负责的原则,对供应财务系统的安全工作负责.2对分包矿区车间的安全环保工作负主要责任;3组织制定修订和审批供应财务部门的安全生产规章制度规定安全技术规程,组织实.
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安全生产管理机构设置和人员配备制度安全生产管理机构的职责主要包括:落实国家有关安全生产法律法规和标准编制并适时更新安全生产管理制度组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动.专职安全生产管理人员是指经建.
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安全生产管理奖惩制度1 目的为了严格落实安全生产责任制,促进安全生产的持续稳定,特制定本管理制度.2 范围2.1 本制度规定了职工在安全生产方面的奖励和处罚.2.2 本制度适用于厂属各单位及全厂人员,.
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安全生产举报和投诉调查制度1.目的为了充分发挥公司广大员工对安全生产的监督作用,及时掌握和处理员工举报投诉,更好的调查处理事故瞒报事故安全隐患等各种安全生产违法行为,按照中华人民共和国安全生产法和xx.
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安全生产管理奖惩考核办法第一章总则第一条为了确保炼钢厂全面完成年度安全生产目标和指标,充分调动各级各部门各单位争先创优的积极性,预防和控制各类事故发生,根据安全生产法等法律行政法规和 企业安全生产标准.
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劳培科安全生产责任制一认真贯彻落实党和国家安全生产方针法律法规政策及上级安全生产指示和有关安全生产经验.二招收新工人必须组织职工进行进岗前健康体检.三新工人入厂要会同安全环保科进行三级安全教育.四经健.
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劳动人事处安全生产责任制一根据国家劳动人事部门的规定,真对公司实际,配齐具有一定文化技术和实践经验的安全管理人员,保证安全管理人员的业务素质和足够人数.二负责组织新工人包括实习代培工种变换人员上岗前的.
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劳动纪律制度1 范围:本制度适用于公司全体职工.2 目的:为了规范职工管理,凡事做到有章可循,特制定本制度.3 请假管理规定3.1 员工请假假期种类:3.1.1 事假:因事必须由本人处理者可请事假.3.
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劳动合同安全监督制度1企业与职工签订的各类劳动合同,应有职业安全健康方面的规定,具体内容为:a企业按照国家和行业标准为职工提供必要的劳动条件和劳动保护;依法组织对职工的安全教育和培训;不断完善各项安全.
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两个体系风险分级管控制度1.目的为落实省政府关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的要求,完善企业内部安全管理,特制定本制度.本制度规定了本企业以下简称企业落实风险分级管控工作各项要求的指导性.
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理化实验室安全生产责任制1负责全厂锅炉压力容器的理化试验工作.2对重要压力容器的制造检修补焊等,会同有关单位对焊接工艺,焊接试验和施工等提供方案,保证施工质量和施工安全.3参加厂内组织的压力容器验收工.
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劳资员安全生产责任制一认真执行国家省市有关安全生产教育培训的法律法规规范标准,努力做好对职工安全生产的宣传教育培训工作.二配合有关部门编制职工安全教育培训计划及协助组织新工人入场三级教育,变换工种特种.
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劳资科考勤员安全生产责任制1在科长的带领下,认真贯彻执行党的安全生产方针,遵守国家有关安全法律法规和各项规章制度,牢固树立安全第一的思想.2积极参加矿井各项安全活动,严格执行本科安全生产责任制,做好自.
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劳资管理员安全职责行政人事部劳资管理员是人事劳资管理岗位安全操作的直接责任者,负责本岗位的日常安全工作.1严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规,贯彻执行公司安全管理制度,并在工作中严格组织落实.2根.
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劳资财务部门安全生产责任一劳动工资部门安全生产职责1.会同有关部门做好新进工人调换岗位工人特殊工种工人上岗前的培训考核发证工作.2.督促生产部门注意职工劳逸结合,严格控制加班加点.3.做好工伤事故的善.
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劳务工安全管理制度第一章安全目标第一条:项目部安全目标:杜绝员工因工及非因公死亡事故;杜绝外部劳务用工因工死亡事故;无机械设备或火灾等造成一次经济损失 5 万元含以上事故;年重伤率控制在 0.5以下;.
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粮库安全守则第一章 粮食进出仓1.安全检查粮仓必须由相应资质单位设计.粮仓应制作和安装粮仓设计说明标牌,标明粮仓的设计单位年份储粮品种储存形式装粮高度仓容使用年限等,用于指导和检查储粮,严禁超限装粮.
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劳工安全卫生工作守则第一章总则一联国金属工业股份有限公司为增进及维护员工安全与健康并促进本公司资产设备之安全和利益,特依据劳工安全卫生法规定,订定本守则.二前项所称资产设备则包括本公司厂房办公处所工作.
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冷库及冷藏库有限空间安全管理制度1.目的:为保障进入有限空间冷库冷藏库作业人员的安全及健康,防止缺氧窒息低温等造成的人身伤害事故发生,结合本公司实际生产情况,特制订本制度.2.范围:本制度适用于全公司.
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廉政风险防范管理办法第一章总则第一条 为深入贯彻落实中共中央建立健全教育制度监并重的惩治和预防腐败体系实施纲要及中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等相关规定,拓展从源头上防治腐败工作领域,进一步增.