
矿灯领发考勤管理办法.docx
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 矿灯 考勤 管理办法
- 资源简介:
-
《矿灯领发考勤管理办法》讲解了矿灯在煤矿企业中的规范化管理流程,确保矿灯的安全使用与有效监督。该办法分为总则、领用发放、收灯制度、考勤制度和附则五个章节。总则部分阐述了制定本办法的目的,旨在规范矿灯的领用发放并加强管理。领用发放部分规定每班以交班时间半点前为界作为发放时间,并明确五不发原则:矿灯不明亮不发、零件不齐不发、不对号不发、没有矿灯牌不发。收灯制度中强调每班以交班时间为界,半点响后为收灯时间,同时执行三不收原则:零件不齐不收、不对号不收、损坏不收。考勤制度要求各灯口每班严格考核矿灯情况并记录,队长需监督考勤情况,且收灯超过两小时仍有未升井者应立即通知公司调度室。附则部分明确了办法的执行时间和解释权归属。
《矿灯领发考勤管理办法》适用于所有涉及矿灯使用的煤矿企业,特别是类似鑫铜公司的生产型企业。此办法不仅有助于提高矿灯管理的规范性,还能保障下井作业人员的安全。它为相关管理人员提供了详细的指导方针,包括灯房工作的队长、领用矿灯的工人等,确保他们在日常工作中有章可循,从而提升整体安全生产水平。
展开阅读全文

关于本文