通防区安全办公会制度考核办法.docx

《通防区安全办公会制度考核办法》讲解了关于确保通防区安全办公会议顺利进行及落实会议精神的一系列规定与处罚措施。该制度针对领导职责、参会纪律、问题整改和精神传达等方面做出了明确的要求，并制定了相应的罚款标准。对于主要领导或安全区长未能履行主持会议职责且未安排替代者的情况，将对责任人处以200元的罚款；为维护会议秩序，迟到者每次罚款100元，不请假者则加倍至200元。为了保证会议期间的专注度，要求所有参会人员将手机调至静音状态，违反规定如电话铃响或随意接听电话以及交头接耳、喧哗等行为都将受到50元的处罚。同时，若上周的安全隐患问题未得到妥善处理，相关责任人需承担500元的罚款。此外，还强调了在会议上及时传达上级文件的重要性，要求主持人做好记录工作，若不符合要求，主持人将面临200元的罚款。最后，各队队长有责任向职工传达会议精神并安排生产任务，未按规定执行也将被处以200元罚款。

《通防区安全办公会制度考核办法》适用于煤炭开采行业中的通风与防治领域，特别是那些设有专门通防区管理结构的企业。此制度不仅为通防区各级管理人员提供了具体的指导方针，也明确了对违规行为的惩罚措施，有助于提升安全办公会议的质量和效率，确保各项安全生产政策的有效落实，促进企业整体安全管理水平的提高。这一制度主要面向煤矿企业的通防区管理层，包括但不限于通防区的主要领导、安全区长及其他负责安全管理和生产的干部，旨在通过严格的会议纪律和责任追究机制保障安全生产工作的有序开展。