耐火材料生产企业职业病危害风险分级管控体系建设实施指南.doc

ICS 91.010.01P00DB37山东省地方标准DB 37/ XXXXXXXXX耐火材料生产企业职业病危害风险分级管控体系建设实施指南Guidelines for classification and control of occupational disease hazards risk onrefractory material plantXXXX - XX - XX 发布XXXX - XX - XX 实施山东省质量技术监督局发 布前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。本标准由山东省安全生产监督管理局提出。本标准由山东省安全生产标准化技术委员会归口。本标准主要起草单位：山东万乔集团有限公司、淄博市职业病防治院。本标准主要起草人：付晓宽、段化莉、安华庆、冯玉娟、高建立、王晓芳、王孔宾、李贤佐、孙建。耐火材料生产企业职业病危害风险分级管控体系建设实施指南1范围本标准规定了耐火材料生产企业职业病危害风险分级管控的职责和要求、 工作程序和内容、 文件管理和持续改进等内容。本标准适用于山东省内定型耐火材料生产企业生产活动过程中职业病危害的分级与管控， 其他耐火材料企业参照使用。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。 凡是注日期的引用文件， 仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB 2626呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器GB/T 11651个体防护装备选用规范GB 12434耐火材料企业防尘规程GB/T 23466护听器的选择指南GB/T 50087工业企业噪声控制设计规范GBZ 1工业企业设计卫生标准GBZ 158工作场所职业病危害警示标识GBZ 188职业健康监护技术规范GBZ/T 194工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范GBZ/T 203高毒物品作业岗位职业病危害告知规范GBZ/T 205密闭空间作业职业危害防护规范GBZ/T 224职业卫生名词术语DB37/T 2882-2016安全生产风险分级管控体系通则DB37/T 2973-2017用人单位职业病危害风险分级管控体系细则DB37/T 3130-2018火力发电企业职业病危害风险分级管控体系实施指南国家安全生产监督管理总局令第90号 建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法3术语和定义GBZ/T224 、DB37/T2882-2016和DB37/T2973-2017界定的以及下列术语和定义适用于本文件。3.1耐火材料生产企业refractory material plant凡物理化学性质允许其在高温环境下使用的材料称为耐火材料， 生产耐火材料的企业称为耐火材料生产企业。4职责要求4.1坚持“预防为主、防治结合”的方针，对工作场所职业病危害风险实施分级管控。4.2建立以企业主要负责人为组长的职业病危害风险分级管控体系领导小组和组织机构。4.2.1领导小组可由分管负责人、各部门负责人、职业卫生管理人员和重要岗位人员等组成，全面负责企业风险分级管控体系。4.2.2组织机构（办公室）可设在职业卫生管理部门，负责体系实施方案编制、制度建设、体系运行和维护、风险告知、档案管理。4.3应强化企业职业病防治的主体责任、明确主要负责人、分管负责人、职业卫生管理人员、车间（班组）管理人员以及劳动者在职业病危害风险分级管控方面的职责和要求。4.3.1主要负责人（领导小组长）应保证分级管控体系所需人力、资金和物资投入，统筹规划风险分级管控体系并实施奖惩，对体系的有效性承担最终责任。4.3.2分管负责人（领导小组副组长）应对分级管控体系统一部署和协调，负责实施方案的制定和相关制度的审核，组织对方案和制度的培训，确定职业卫生管理部门（办公室）并监督其履行职责。4.3.3职业卫生管理人员应保证实施方案和相关制度的落实，负责职业病危害风险和管控措施并严格实施管控。4.3.4车间（班组）管理人员以及劳动者应熟知岗位的职业病危害风险和管控措施并严格实施管控。4.4应制定职业病危害风险分级管控体系的实施方案和考核办法，保证体系有效运行。4.4.1实施方案应明确体系建设的目标、工作任务、建设步骤和实施流程。4.4.2考核办法应明确考核内容和奖惩措施，参照 DB37/T 3130-2018 的附录 A 执行。4.5应制定培训计划和保障培训开展的工作措施，对企业负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等实施全员培训。4.6应落实职业病危害风险基础管控措施，提高企业职业卫生管理水平。4.6.1按照国家安全生产监督管理总局令第 90 号的要求进行职业病危害预评价、 职业病防护设施设计和职业病危害控制效果评价。4.6.2及时并如实申报职业病危害项目，并通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式对劳动