个人防护用品配备发放和使用管理制度.docx

《个人防护用品配备发放和使用管理制度》讲解了为确保劳动者有良好的防护条件并促进矿山安全生产的顺利进行，根据上级规定及结合煤矿实际情况而制定的各项管理措施。文中具体列出了个人防护用品种类包括矿工靴、工作服、安全帽等，并详细介绍了各部门职责，物资管理科负责编制劳动防护用品发放计划与领用审批统计，经营或财劳部门负责实际发放和监督，经营管理部监督各个环节，供销分部则落实采购和依据计划发 放个人防护用品。针对个人防护用品的具体审批和发放流程也有说明，如每半年编制使用计划、到期及时配发及对于新员工或岗位变化人员的配置方法，以及特殊需求下需要申请额外配 发的情况；小护品每年集中发 放两次，并需建立相关台帐以作记录。文件强调了个人防护用品正确佩戴的重要性及其报废制度，技术负责人定期组织培训，检查不达标将受到处罚；对于防护用品的采购管理严格要求，特种防护用品供应商需提供相关合格文件，对超过安全期限或失效的产品不得使用并隔离存放；统一由矿进行个人防护用品配备，禁止随意购置，并且特殊种类防护用品发放需预先获得审批。

《个人防护用品配备发放和使用管理制度》适用于所有涉及到个人安全防护的生产活动场所中的工人以及管理层，尤其针对煤炭行业。这不仅涵盖一线作业人员，还包括了各层级的管理部门工作人员。该办法特别针对从事煤矿工作的职工，在执行日常工作任务时能够获得相应的劳动保护保障，防止各类职业病和意外伤害，提高整个团队的安全防护意识，保证每个劳动者的健康权益得到充分维护。