安全承诺管理规定.docx

安全承诺管理规定1.总则1.1 认真落实安全承诺制度实施细则是企业员工履行自己的安全职责的基本保证，个人须向单位进行书面承诺，即签订安全承诺书；1.2 各级领导要以自己的安全职责为主要内容，并认真履行安全承诺；1.3 履行人必须在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。2.安全承诺内容2.1 认真执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“四不伤害”（即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）；2.2 不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。2.3 严格执行安全作业证制度，用火及进设备、临时用电、高处作业、动土作业时，按规定程序办理作业许可证，不得无证作业。2.4 按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品。严格遵守防火、防爆、车辆安全等禁令和规定。2.5 主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器、气防设施和器材。2.6 认真执行原化工部“四十一条禁令”。2.7 严格遵守岗位所要遵守的安全要求。2.8 严格履行岗位安全生产职责，是承诺人的重要承诺内容之一。3.安全承诺的范围和程序3.1 与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。3.2 新入公司员工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗员工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书。如未按规定进行安全教育，员工不应在安全承诺书上签字。3.3 承诺人必须熟悉承诺内容，并在承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺签字一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由单位人资部门存档。3.4 安全承诺书每年 1 月签订，有效期一年。4.安全生产的要求4.1 公司所属各单位主要领导是实施本单位安全承诺书签字的总负责人。安全监督部门是组织实施和考核安全承诺的责任部门，定期对承诺书的落实情况进行检查考核。4.2 每个员工都必须有相应的安全承诺书。4.3 安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书的内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。5.违反承诺的责任5.1 承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的，按照安全生产责任制及安全管理奖罚办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。