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类型浅谈石油钻井现场安全管理和实施.docx

  • 上传人:一***
  • 文档编号:284051
  • 上传时间:2023-08-07
  • 格式:DOCX
  • 页数:6
  • 大小:20.72KB
  • 安全生产月专题
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    浅谈 石油 钻井 现场 安全管理 实施
    资源描述:
    欢迎光临安全人之家https:/www.aqrzj.com浅谈石油钻井现场安全管理和实施【摘要】石油钻井是一项特殊的行业,虽然我们石油行业有着“天不怕,地不怕,风雨雷电任随他”的光荣传统,但是如何在各种常规与非常规的作业中,保持安全生产,变得越来越重要。那么,如何才能有效地做好安全管理工作,怎样才能切实地实施好各项安全管理规定以及政策方针呢?下面,就这两个问题做一下浅陋地分析。【关键词】石油钻井 安全生产 管理 实施前言:石油钻井分为陆地石油钻井和海洋石油钻井,虽然两者之间在工艺和技术上大同小异,但是鉴于海洋的地理特殊性,所以我们有必要单独把海洋石油钻井单独对待,进而根据海洋钻井自身的特殊性,制定一些符合实际的安全管理程序。赵东平台,作为一座中石油对外合作的集钻井采油于一体的平台群组,对于石油钻井现场的安全管理有着自己的独特性,那么就以赵东平台为模型,来探讨研究一下钻井现场的安全管理和实施。正文:一,安全的现实意义很多人会说,安全的现实意义就是我不受伤害。乍听起来,大家会觉得好笑,甚至认为有些肤浅。但是,我想说的是,这句话很对,特别真实,也很现实,但就是这样简单的目的,要想百分百地达到却并不容易。安全第一,预防为主。如何有效地控制好人的不安全行为、物的不安全状态、欢迎光临安全人之家https:/www.aqrzj.com以及弥补好管理上的疏忽,从而达到“长制久安”,实现安全的最大化,这才是安全的现实意义。二,海洋石油钻井现场简析海洋石油钻井平台用于海洋石油的勘探与开发,是一条特殊用途的船舶(赵东平台属于固定式导管架平台),因此除了要配备作为船舶的几乎所有系统(如动力系统、锚泊系统、起浮压载系统、通信系统、消防系统等)与设施(如救生设施、生活污水处理设施、油污水处理装置设施、垃圾处理设备设施等)外,还要配置满足其特殊功能专业系统装备,如钻井要用到钻井绞车、顶驱、泥浆泵;处理泥浆需要配浆设备(配浆漏斗、配浆泵、搅拌器)、三除设备(振动筛、除砂器、除泥器、除气器);物体吊运需要用到各种起重设备如吊机、叉车、气动和手拉葫芦;井控需要防喷器、导流器;监控检测需要硫化氢检测设施、摄像检测设备、泥浆池液面检测设备;对于半潜式或浮式平台还需要升沉补偿器、张紧器等设备系统。整个钻井作业过程还要涉及到录井、测井、下套管、固井等花样繁多的作业,这其中使用或设计到的设备设施更是五花八门。以上所列举的设备中有起重设备、锅炉、压力容器、压力管道等国家法律规定的特种设备;对于有的设备的使用和操作还需要起重工、电工、电焊工等特殊工种;在设备上或作业过程中还要用到危险化学品,如电气焊用到的氧气乙炔、防喷器控制系统和泥浆泵中要用到氮气以及试油时点火用到的液化石油气等压缩气体和液化气体属于危险化学品中的第二类,处理井底事故时爆炸松扣欢迎光临安全人之家https:/www.aqrzj.com或爆炸切割工艺要用到的爆炸品属于危险化学品中的第一类,配置泥浆中用到的烧碱和蓄电池中用到的酸或碱液属于危险化学品中的第八类腐蚀品。其它几类危险化学品在平台上也能找到,如测井用到放射源属于第七类,油漆及其稀释剂、直升机用到的航空煤油等易燃液体属于危险化学品中的第三类。由此可见,海洋石油钻井平台的设备庞杂,工作程序繁多,使用到的危险化学品也是各种各样,堪称麻雀虽小,五脏俱全。因此海洋石油钻井平台的安全生产管理涉及到安全生产技术,如:机电安全技术、防火防爆安全技术、特种设备安全技术、危险化学品安全技术等和安全生产管理知识,如:安全致因理论、安全评价、重大危险源辨识与监控、事故应急预案的编制与演练、事故调查分析等方方面面的知识,是一个庞大而系统的工程,如何做好海洋石油钻井平台的安全管理就非常值得认真讨论和研究。三,安全意识的培养安全并不是领导考核的专属话题,它是属于所有在现场参与生产的每一位员工。那么怎样才能让石油钻井现场生产参与者意识到安全的重要性和必要性呢?当然是培养好足够的安全意识,让安全意识常驻我心,体现在每个操作者的每个操作细节上。对此,我们可以针对以下几个方面进行:1.定期组织员工学习相关安全知识 采用最简单易懂的方式灌输到员工头脑中去(例如现场实际的小事故案欢迎光临安全人之家https:/www.aqrzj.com例),切忌采取强制性地压力型学习,因为这样有可能产生极小、甚至相反的效果,与预期的目标背道而驰;2.采取奖惩激励机制 这里所谓的奖惩,并非是简单的好的奖励,不好的处罚。我们可以尝试着采取奖惩积分制度,对于涉及到安全的和不安全的行为进行记录,并按照一定的积分进行累计,定期进行公示 PK,对于排名靠前的进行适当的物质奖励,排名靠后的予以合适的方式进行适当的处罚。这样可以让员工在注重安全的同时,可以有一种竞赛的状态,有利于保持一颗时刻注重安全的心态。3.制定科学合理的安
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