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汽车维修行业人员合同范文员工试用期合同(简称甲方)因业务扩展，现招聘先生/小姐（简称乙方）为甲方试用员工。依照中华人民共和国劳动法有关规定，甲乙双方达成以下协议：1 乙方录用时应向甲方提供有效的身份证、学历、婚姻、暂住证和其他相关证件和证明。2 乙方在甲方应聘的职务为。乙方必须接受甲方的工作考核，尽职尽责，遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。3 在试用期内甲方为乙方提供午餐。4 乙方试用期工资为元/每月，试用期为个月。试用期内不享受正式员工各项福利待遇。5 试用期内，乙方可以要求甲方对乙方的技术、技能培训。如因乙方原因终止试用期合同，乙方要支付甲方对其有偿培训所发生的所有费用。6 试用期满，如乙方的各项工作能力达到甲方的要求，甲方将与乙方签订正式劳动合同，乙方并享受正式员工待遇。7 试用期内，如乙方不能达到甲方要求的各项工作能力，甲方有权在试用期内辞退乙方。8 乙方在试用期内，损坏甲方的物品，乙方将要照价赔偿。如乙方损坏甲方的各类名誉及信誉，甲方有权追究乙方的法律责任。9年月日起试用乙方。10 合同未尽事宜，双方协商解决。11 合同一式两份，甲乙双方各一份。12 合同具有同等法律效应，双方签字生效。甲方代表：乙方代表：盖章：盖章：年月日年月日正式员工合同甲方：（国家一类汽车维修企业，以下简称甲方）法人：电话：地址：乙方：姓名年龄性别学历联系电话：身份证号码：家庭详细住址担保人（或介绍人）：有效证件号码：联系电话：根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，甲方招收乙方为企业正式员工，经双方平等协商，订立本合同。一、劳动合同期限：合同期从年月日起至年月日止。二、工作内容：乙方同意按甲方工作需要，在岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。三、劳动报酬：正式员工的工资报酬以月薪计算，甲方聘用乙方底薪为元/月。（包括基本工资、地区补贴、学历补贴、医疗补贴、交通补贴、住房补贴、职务补贴、技术业务能力补贴等。）在底薪之外有效益工资。四、劳动纪律：甲乙双方严格遵守法律、法规、规章和政策，乙方应遵守国家职工守则，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。五、要求：1 乙方入职前向甲方提供有效身份证、婚姻证明、学历证明、计划生育证明、暂住证及相关的证件、证明。2乙方在入职前后，可以要求接受甲方对乙方的技术技能进行培训。3 乙方被聘用为正式员工时，甲方对乙方所在岗位的工作能力进行考核、鉴定。甲方每半年考核一次，考核合格，承认其技术资格。六、劳动合同解除条件：具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的劳动合同：1经考核乙方不胜任原岗位（工种）的；2严重违反劳动纪律或甲方规章制度，属于因违纪辞退、除名以及开除的；3严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4依法追究其刑事责任的。七、责任；1甲乙双方任何一方提前终止合同，需提前 30 天通知对方；2若甲方经营不景气需提前辞退乙方的，应补偿乙方一个月工资；3因乙方原因提出终止合同，乙方要支付甲方对乙方培训所发生的一切费用；4若乙方在合同期间内，如有失职或不正当行为给甲方造成经济损失及其他损失，甲方有权向乙方索赔，直到追究其法律责任。八、甲方为乙方提供住宿，以及国家规定的员工保险福利，但乙方应缴纳适当的水电费。九、合同期满后，甲、乙双方经过协商，可以继续签订劳动合同。十、本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行。十一、本合同未尽事宜，双方协商解决。十二、本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，涂改或代签无效。十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（单位盖章）：乙方（签名或盖章）：甲方代表：。合同订立日期：年月日