
《关于印发〈职业病分类和目录〉的通知》解读(12大类135种)2025年8月1日实施.docx
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《关于印发〈职业病分类和目录〉的通知》解读讲解了职业病分类和目录的调整背景以及具体修改内容,同时描述了未来如何落实该目录的具体措施。依据职业病防治法的法规要求,结合党和国家最新会议精神与社会发展形势,为回应社会需求,经过深入调查与征求意见,国家相关部门进行了职业病目录调整工作的开展,并阐明此次调整基于稳步推进和补齐短板的原则,借鉴国外通行做法并与国内实际结合,从而达成国际多数标准一致的目标,有助于提升劳动者的职业健康保障。解读指出,《目录》将原有的十类疾病扩增至十二类共135种职业病,在原有基础上新增两种疾病类别,分别是职业性肌肉骨骼疾病和职业性精神行为障碍。在这些新分类里进一步细化病名,并对部分既往分类作出重新定位与排序操作,例如放射性白内障及铀中毒调至职业性放射性疾病类别下,以保持职业病症归类上的整体协调性。为了确保2025年8月1日实施的调整后的目录顺利施行,卫生部门表示将制定诊断配套标准并展开技术培训等工作。
《关于印发〈职业病分类和目录〉的通知》解读适用于医疗保健人员、卫生管理部门和相关劳动保障单位等,特别适用于参与突发事件救援的警务、医疗卫生及消防应急人员等行业从业人员参考使用,旨在让他们深入了解新增职业病种类及其防护措施,提高其职业健康保护水平,确保从业者能有效识别职业性伤害风险,在政策落实层面提供专业指导意见。
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