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质量管理 奖惩制度

资源简介：

《质量管理奖惩制度》讲解了饲料厂为确保产品质量而实施的一系列奖惩措施。该制度旨在通过将产品质量纳入考核内容，加强员工的责任心，实现奖优罚差。具体考核内容主要包括产品生产合格率和岗位责任制的执行情况。考核办法分为厂部和车间仓库两个层级。对于违反规定的行为，如擅自更改配方、混入霉变原料、不按规定比例检查化验、打包计量错误、饲料颗粒规格不符等，将对相关责任人进行扣罚。相反，若产品质量达到或超过标准，将根据不同岗位和性质给予20元至100元的奖励。对于因工作失责导致的质量事故，将根据经济损失程度给予20元至200元的处罚。

《质量管理奖惩制度》适用于饲料厂的各级领导和全体员工，特别是生产、质检、仓储等部门的工作人员。该制度通过明确的奖惩措施，激励员工严格遵守操作规程，提高产品质量，从而提升企业的整体管理水平和市场竞争力。

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