员工安全意识识别与提升制度.doc
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- 关 键 词:
- 员工 安全意识 识别 提升 制度
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员工安全意识识别与提升制度 1、目的:为全面掌握员工对安全建刚问题的掌握与熟悉程度,制定切实可行的《安全意识提升计划》,保障企业能为员工提升安全意识提升充足资源,全面提升员工的安全意识,特制定本制度。 2、安全意识识别内容 企业的铵盐生产方针、操作规程、应急程序,工作场所特定的安全要求、事故、事件报告程序,岗位职责、特定风险,相关的法律法规要求,个体防护用品配备和使用,人身安全有关意识,防止伤害的纠正行动,管理层特定要求,安全意识与其岗位指责适应情况,新员工接受安全培训内容的比例。 3、识别的形式 3.1 调查问卷由公司安全处制定,统一发放。 3.2 由公司培训专业员对各单位进行访谈,掌握员工及管理层安全意识情况 4、意识识别评价 安全处派专人对《安全意识调查问卷》的总汇情况进行分析,并写出评价报告。 5、评价结果的处理 根据意识评价的结果,根据各层次员工的实际,制定出切实可行的《安全意识提升计划》 6、培训后,再通过意识识别对安全意识提升效果进行评价。展开阅读全文
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