班组培训方式和记录的具体规定.doc

上传人：安***

文档编号：50427

上传时间：2022-01-05

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资源简介：: 《班组培训方式和记录的具体规定》讲解了班组培训的多种方式及其详细记录方法。技术问答要求每月一期，题目不少于两道，班员需独立完成并限时交卷，阅卷人应评价并签名。部分答卷需张贴并按月装订。培训员需记录标准答案、参与人员名单及成绩。站班抽问要求每班至少进行一人次，并按规定格式记录。事故预想每月至少一次，每次不少于三人参加，记录本需详细记录事故现象及处理方法。反事故演习每月至少一次，需记录演习题目、目的、现象、原因分析及处理过程，以及参与人员名单和评价。现场培训统计表每月需填写培训完成情况。技术考试每季度进行一次，人数不少于班组成员的50%，试卷需包含三种及以上题型，考试结果需记录在案。各班组必须按时完成培训记录，未按时完成将被考核。

《班组培训方式和记录的具体规定》适用于各类生产班组，特别是需要定期进行技术培训和安全演练的班组。这些规定不仅有助于提高班组成员的技术水平和应急处理能力，还能确保培训工作的规范化和系统化，从而提升整体工作效率和安全性。适用于电力、化工、制造业等高风险行业的班组培训管理。

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