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摘要:车间班组积分制管理办法车间班组积分制管理办法一,目的为了更好的开展班组建设工作,充分调动和发挥班组的积极性和创造性,科学合理的评价员工综合表现,将员工的荣誉,绩效工资,优秀评定,年度考核有机结合,为员工全面发展搭建新的平台,特制定,二,范围
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摘要:关于下发安全积分制管理考核办法的通知公司各单位,为进一步提高员工安全意识,减少和杜绝各类安全事故的发生,建立安全生产长效机制,现对安全积分制管理考核办法进行了修订完善,经公司审批同意,现予以下发,要求各单位认真组织学习并严格执行,方大炭素新
摘要:某公司员工积分制管理实施细则某公司员工积分制管理实施细则,试行试行,方案方案一,分制设定,一,分制设定,A分分,B分分,个人总分,参与排名,个人总分,参与排名,A分,物资分结果绩效,能从财务指标反应的业务指标,分为两大类,增加收入的,降低成
