安全生产标准化和双重预防机制建设汇报材料.pptx

提质运行安全生产标准化 积极构建双重预防机制 相辅融合助力安全发展,目录,第一部分,公司简介,第二部分,安全生产标准化建设经验,第三部分,双重预防机制”建设经验,第四部分,标准化建设存在问题及建议,公司简介,XX有限公司（以下简称公司），隶属于世界500强企业（2018年排名第288位）XX有限责任公司，是集石油机械装备研发、制造、销售、服务于一体的国有大型石油机械装备制造企业，于2010年12月正式成立，注册资金9亿元，有效占地面积458亩，绿化率37.5,公司正面全景,公司侧视全景,公司下设15个职能部门、2个分公司、2个控股子公司，1个参股公司，现有员工800人，主要产品有三至十六型系列节能抽油机；各类抽油泵；系列井口装置和各类井下工具；压力阀门和采集树；系列变频控制柜；撬装注水设备、野营房、煤矿救生舱、撬装加油站；玻璃钢各类管线和大型储罐等玻璃钢制品。产品销售覆盖XX、内蒙、甘肃、新疆、四川等地，并远销吉尔吉斯斯坦和哈萨克斯坦,多用途野营值班房,玻璃钢系列产品,节能抽油机,抽油泵系列产品,主要产品,公司简介,系列井口装置,各类井下工具,配电柜系列产品,系列阀门,公司在“埋头苦干、开拓创新”企业精神的引领下，不断创新管理理念、管理模式，经营管理水平不断提升。通过了“三体系”认证、美国API认证，取得了对外贸易许可证，并先后荣获国家高新技术企业、全国石油技术装备服务型制造优秀企业、XX省行业名牌企业、XX省依法治企示范单位、XX市劳动奖状等荣誉，2018年，抽油机、抽油泵等产品荣获XX省名牌产品，车工车间荣获“全国工人先锋号”。公司连续五年产值超过10亿元，是国内抽油机、抽油泵生产规模最大、工艺质量最先进的机械制造企业之一,公司简介,三体系” 认证证书,API 证 书,各类荣誉证书、奖状,安全生产标准化建设经验,安全生产工作荣誉： 荣获2015、2017年度XX省安全生产先进集体； 荣获2013、2016年度XX市安全生产先进集体； 连续多年荣获XX集团、XX公司安全生产先进集体,公司自成立以来，就一直以“安全第一、质量为本”的宗旨作为安身立命之本,领导高度重视，员工积极参与，安全管理水平不断提升，曾荣获XX省、XX市安全生产先进单位，并于2013年成为XX市首家工贸行业安全生产标准化二级企业,为提高本质安全水平，公司自我加压、继续发力，于2014年7月提出了争创工贸行业安全生产标准化一级企业的奋斗目标,安全标准化一级达标创建启动大会,安全生产标准化建设经验,目标确定后，公司立即成立了以总经理任组长、党委书记及其他公司领导任副组长、各部门负责人为成员的安全生产标准化创建领导小组，制订了创建机械行业安全生产标准化一级企业方案，严格按照方案进行组织、实施并及时予以调整。夏蝉冬雪，两载春秋，公司全员将创建一级安全生产标准化企业融入到日常工作和生活中，付出了巨大努力，也形成和确立了公司独具特色的管理模式，积累了宝贵的经验财富,创建标准化一级企业方案,安全生产标准化建设经验,一、领导重视 以身作则 万事开头难，为了实现创建目标，公司以总书记关于安全生产的重要指示精神为指导，不仅建立了主要负责人亲自“上讲台”、主要领导带队进行安全检查和领导分片包点抓安全的机制，还建立了“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任考评标准,主要负责人“上讲台,安全生产标准化建设经验,总经理、党委书记、分管安全领导带队进行安全检查,一、领导重视 以身作则 开展一级企业创建工作以来，公司完善各级各类人员安全生产责任制共计59项，实现了“一岗一责、全员覆盖”，并落实属地管理与部门职责相结合的管理模式，进一步促进了安全生产责任制落地生根。每年初的安全工作会上，公司都会和所属的4个生产单位及15个专业职能部门签订安全目标责任书，并严格实施量化考核，兑现绩效奖惩。在创建一级安全生产标准化企业过程中，公司还设立了“特殊贡献奖”，对在创建工作中做出积极贡献的部门进行奖励，并对取得注册安全工程师的人员进行嘉奖，把他们充实到安全生产管理岗位中,规章制度汇编、安全操作规程汇编、应急预案汇编及安全知识手册,安全生产标准化建设经验,公司工作会上签订安全目标责任书,二、理念指引 文化先行 公司十分注重安全文化建设，以“党建文化管理工程”和“创建金牌员工”为载体，借助安全培训室、安全宣教微信平台和两个安全文化长廊，积极推动具有装备制造特色安全文化建设。公司还提出“安全培训不到位就是最大的隐患”、“内化于心、固化于制、外化于行”等安全文化理念，树立起细化安全价值观、安全责任、安全道德、安全教育、安全行为、安全作业、安全预防等良好意识，定期展示国内外安全管理的先进经验、安全技术成果和应急救援等方面的知识,安全生产标准化建设经验,安全培训教育室,两条文化长廊,二、理念指