采掘班段长安全奖金考核办法.docx

采掘班段长安全奖金考核办法采掘班段长安全奖金考核办法矿属各生产采区：为进一步加强生产一线班长队伍建设，充分发挥一线班长现场管安全的特殊作用，提高班长安全责任意识，调动抓安全生产的积极性。经矿研究决定，特制定生产一线班长安全奖金考核办法。一、安全奖励考核小组组 长：吴启山、张玉贤副组长：解贵仁、孟祥平成 员：安监处、工资科、财务科、组干科、考核办二、安全奖励范围：采煤跟班队长、掘进班长。三、安全奖励标准（分公司月安全奖励）1、采煤跟班队长每月奖励 900 元。2、掘进班长每月奖励 700 元。四、安全奖励考核条件1、每月出勤工数必须达到 21 天。2、按照“三零”安全目标管理，当月无工伤、无“三违”行为。坚持兑规作业。五、安全奖励具体考核细则当月出现下列行为之一的，扣除全部安全奖金：1、当月本班出现工伤（以办理工伤卡片为准）。2、采煤工作面发生一次推倒压垮切顶线支柱连续 10 组的冒顶事故。3、工作面明火放炮、动力线放炮、放糊炮，不使用炮泥和化学炮泥。4、探放水安全措施落实不到位。5、揭煤安全措施落实不到位。6、工作面空顶超过规程规定。7、贯通措施落实不到位。8、遇特殊地质构造措施不落实。9、明火操作或工作面电缆有明头。10、绞车小绳磨损、断丝超限不及时更换仍继续使用。11、采掘工作面瓦斯超限作业，无风、微风作业。12、严重积尘厚度 10mm，连续长度 10m 以上。采煤机组风水联动、入回风净化水幕、各转载点喷雾不使用或使用效果不好造成煤尘飞扬。掘进工作面炮前炮后不洒水消尘。13、破坏井下“一通三防”安全设施。14、支风门。15、不执行“一炮三检”和三人联锁放炮制。16、采煤面、掘进面班长脱岗不在现场带班。17、掘进工作面掐风筒，风筒出口距工作面超过作业规程规定，不使用防炮崩风筒或风筒长度低于 9 米。18、监测探头不按规定位置悬挂，包蒙探头或人为造成探头误报警。19、采掘带班班长因违章指挥造成未遂事故。20、作业现场隐患不处理或有其它严重违章行为。新 建 煤 矿二 0 一 0 年四月一日