公司各级责任人安全职责.docx

公司各级责任人安全职责1.1 总经理/副总经理（1）确定公司安全组织机构,任命管理者代表。（2）批准安全管理方针及安全手册。（3）认真贯彻执行国家安全生产法、职业病防治法和其他有关安全生产的法律、法规、国家标准或者行业标准，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度和职业病防治制度，完善安全生产条件，确保安全生产和职业卫生。对公司安全生产、消防、职业卫生管理负全面责任，是第一责任人。（4）负责每年与下属车间、部门签订安全责任书。并督促、检查本公司的安全生产、消防工作，审核防范措施，及时消除生产安全事故隐患。主持公司重大安全、消防事故的调查、分析，仲裁重大的安全管理事项。（5）主持召开安全健康管理评审会，为安全生产、安全管理的建立与运行提供组织保障、人力资源、专项技能培训、技术和财力资源的保证，确保本公司安全生产投入的有效实施。（6）负责对新建、改建、扩建的项目做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的设计审查和施工验收的工作。1.2 总工程师（1）对本公司安全管理体系的建立,有效运行负责。（2）组织公司内部安全管理体系审核,向总裁汇报安全管理体系运行情况,以供评审和作为安全管理体系改进的依据。（3）审批公司的安全手册和安全管理体系程序性文件,审核安全管理工作计划。（4）负责程序文件、安全管理目标、指标及安全管理方案的批准。（5）主持召开管理评审会并定期向总裁通报安全管理体系运行情况。（6）本公司的职业安全健康工作在技术上负全面责任，负责审批职业安全健康技术措施和技术规程。（7）在采用新技术、新工艺时应同时采取防护措施，当职业安全健康确有保证时才能用于生产。（8）履行对安全管理体系持续改进提出具体建议的责任和义务。（9）履行总裁授予的其它职责。1.3 生产中心经理（1）认真贯彻国家安全生产、消防、环保、职业卫生的方针、政策和法规，对安全生产、消防卫生、职业卫生和生产过程中的安全工作负直接责任。（2）坚持“以人为本、以法为准、预防为主、安全和谐”的安全方针，在保证安全的前提下组织生产，不违章指挥，严格控制加班加点，做到安全有序生产。（3）负责对上级颁发的有关安全生产文件、规程、通报等提出批办意见。对重要文件亲自传达、布置和贯彻执行。（4）负责审核安全技术措施计划和重大隐患的整改计划，并分别指令有关部门纳入生产计划和大修计划，保证如期实现。1.4 市场经理（1）根据国家有关安全、职业卫生的法律和法规，督促市场营销人员遵守国家及公司的安全健康等各项管理制度。（2）负责教育营销人员在外出时注意“四防”(防骗、防盗、防火、防抢)及人身安全。（3）负责教育售后服务人员在搬运、安装电池时，不能蛮干，以防电池坠落伤人。（4）负责对客户宣传公司安全方针和目标。1.5 车间主任（1）全面负责本车间的安全生产工作，在指挥调度生产工作中，同时将安全生产进行计划、布置、检查、总结、评比(即“五同时”)。（2）负责车间的安全措施计划的上报。按批准后的安全措施计划组织人员进行落实，不断改善劳动条件。（3）督促车间、班组安全员做好新员工的安全二级教育，员工的转岗教育和复工教育。（4）经常检查现场安全生产，随时纠正制止违章操作。（5）协助做好对工伤事故的调查和“四不放过”。（6）抓好创建安全合格班组活动，并列入工作计划中去。1.6 班组长（1）对本班组的安全、消防工作负责，以身作则，严格执行各项安全操作规程和公司的有关安全、消防、制度。（2）安排生产任务时要布置安全措施，并负责实施。对生产现场不安全因素，及时采取措施，随时纠正违章蛮干和违章穿戴劳动防护用品。（3）负责对新员工、转岗、复岗员工的班组安全教育，经常对班组员工进行安全生产教育。（4）做好对安全、消防、工作的总结评比，做好争创安全合格班组活动。（5）发生工伤事故及时报告、保护现场、进行抢救 并做好事故的调查分析，按“四不放过”原则，预防事故的重复发生。对本班组的安全、消防、工作负责，以身作则，严格执行各项安全操作规程和公司的有关安全、消防、制度。1.7 安全管理员（1）认真贯彻执行国家安全生产法律法规，负责公司生产安全具体工作，起草安全工作计划，做好安全生产宣传工作。（2）负责实施员工安全教育计划，组织开展安全月活动，组织每年两次救援预案的演练。（3）抓好现场安全检查，及时纠正现场违章事件，情节严重和不听劝阻者，应立即报告领导和有关部门。（4）负责全厂安全隐患查找并提出整改建议和公司安全性评价工作。（5）负责安全生产的检查指导及职工劳动防护用品使用的检查，放火安全的检查并做好检查记录。（6）负责消防器材的日常管理工作，使安全设施经常处于安全、灵敏、可靠的状态。（7）参加生产调度会和安全会议。认真执行所布置的任务，经常向有关领导和部门反映劳动安全情况，提出加强安全生产、改善劳动条件的措施建议。