人力资源部门主管职责.doc
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- 关 键 词:
- 人力资源 部门 主管 职责
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人力资源部门主管职责人力资源部门主管职责(1)组织实施中层干部安全教育培训和每年再培训,提出中层干部安全考核结论意见。(2)负责制定年度新从业人员、转岗、复工人员安全培训计划,并组织实施。(3)负责提供职业病诊断、因工伤残鉴定、工伤登记等有关个人资料。(4)参加公司劳动争议调解工作,解决有关劳动争议。展开阅读全文
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