建筑公司安全生产责任制考核办法.docx

《建筑公司安全生产责任制考核办法》讲解了建筑公司在安全生产责任制方面的详细考核规定，旨在确保安全生产及目标责任的具体贯彻实施。该文件明确了检查考核小组的组成，组长和组员的具体职责。考核时间方面，项目目标每月考核一次，班组目标每十天考核一次，操作班组职工每周抽查考核次数不限。考核内容涵盖具体的目标措施实施情况及实际操作能力，是否完成目标并在规范、规程允许范围内，以及遵章守纪情况。考核办法包括现场实测实量、进度完成计划及质量的考核测试。奖罚办法明确规定，完成目标的奖励每人次200元，未完成目标计划的每项扣罚50元。年度考核总评价将对完成目标较好的班组及个人与全年奖金挂钩，奖罚分明，确保目标的顺利完成。

《建筑公司安全生产责任制考核办法》适用于建筑公司的各级部门和管理人员，特别是项目经理部、项目管理人员和施工员。该文件为这些人员提供了具体的考核标准和奖惩措施，确保安全生产责任制的有效落实，提升员工的安全意识和综合素质，保障施工现场的安全管理、安全防护设施的投入和文明卫生情况。