-
危险有害因素辨识讲解了制造业多个生产过程中可能存在的各类危险和有害因素。在冲压作业中涉及设备结构危险、动作失控、更换模具带来的安全问题、模具本身的危害,以及疲劳和重复作业造成的风险。同时,也提到了铸造.
-
某公司安全生产责任制管理制度讲解了企业在安全管理中如何有效落实安全生产主体责任,并通过系统化的制度设计,明确各级人员的安全生产职责,确保各项责任能够落地执行。文件对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评.
-
事故应急救援体系讲解了事故应急救援的基本构架、主要任务、特点与意义,并阐述了应急管理的四个阶段以及组织结构和运行机制等内容。文件指出事故应急救援的首要任务包括迅速营救受害人员、控制危险源并评估危害后果.
-
纺织工业粉尘防爆安全规程讲解了针对纺织工业中粉尘爆炸危险场所的各类安全管理措施与技术要求,试题库覆盖了多个核心方面。包括纺织生产涉及的粉尘种类及易爆环境区域划分(如20区、21区、22区)、电气设备与.
-
特殊作业监护人试题库含答案讲解了多个涉及安全生产的关键知识点。首先,题库对动火作业的安全措施提出了明确要求,包括现场必须设置警戒、配备灭火器材及消防车,严禁无关人员进入动火区域,动火前须进行可燃气体浓.
-
个体防护知识讲解了国家关于劳动防护的相关法律法规,明确了用人单位必须为劳动者提供必要的个人防护用品。该材料描述了个体防护用品的定义,即为了防御物理、化学、生物等外界因素对劳动者的伤害所使用的各种物品的.
-
某公司日常安全检查表讲解了企业在日常运营中应当进行的安全检查流程与内容,主要包括五大方面的安全管理:防火防中毒、现场作业、用电、充装及其他相关事项。在防火防中毒方面,文档强调动火管理必须严格执行审批制.
-
汽渡现场安全检查表讲解了针对汽渡码头及船舶运行过程中涉及的各项安全检查标准和要求,涵盖了人员岗位职责、操作规范、设备维护、环境管理、应急准备等多个方面。汽渡现场安全检查表描述了包括各岗位人员持证上岗并.
-
各工种安全教育培训试题(附答案)讲解了电工和电焊工两个主要工种在施工过程中应当掌握的安全生产基础知识、操作规程及相关安全法律法规,分别通过选择题、填空题、判断题与问答题等形式考察培训者对关键知识点的理.
-
某公司车辆伤害现场处置方案讲解了车辆事故在施工和交通道路上的常见性及可能造成的严重后果,包括人员伤亡和财产损失。方案强调事故往往发生于天气不良、违章操作等情况下,并对应急组织体系及各岗位职责作了详细说.
-
新安全生产法题库含答案讲解了2021年最新修订的中华人民共和国安全生产法相关内容,涵盖法律修改的基本情况、适用范围、主要责任主体、管理制度、监管机制、法律责任等多个方面。该文档以单选题和答案解析的形式.
-
公司职能部门安全职责讲解了企业各职能部门在安全生产中的具体职责与任务。文件分为四个部分分别对公司职能部门中的安全生产管理部、生产部、仓库部及义务消防队的安全职责进行了详尽说明。安全生产管理部负责执行国.
-
安全工程师日常安全检查表讲解了针对企业安全生产环境进行全面评估的一系列项目和标准。文档详细列举了从厂区布局、建筑结构到车间环境以及生产工艺、设备状态等多个方面的安全检查点。例如,是否在高风险装置区设立.
-
五一节安全生产注意事项讲解了在节假日前后安全生产的重要性及相关注意事项。由于假期时间较长,员工情绪容易波动,在节前或节后注意力分散,容易违反安全操作规程和规章制度,造成安全事故。为此,文档特别强调在此.
-
不安全行为总结讲解了多种常见但极易引发事故的不安全行为类型,涵盖了多个关键方面的操作隐患。文章对因违反基本安全规程导致的风险操作进行了系统整理,包括但不限于未经授权启动、关闭或移动设备的行为,以及未发.
-
安全生产教育培训讲解了企业安全生产教育的各类要求及其执行细节。文档指出,安全生产教育培训规定高风险单位的主要负责人和安全管理人员必须通过资质单位的岗位资格安全培训认证,并对培训时间和内容提出了明确的要.
-
三级安全教育试题讲解了多个关键安全知识要点,涵盖安全生产方针、危险化学品辨识、消防工作方针以及具体操作和应急措施等内容。在安全生产管理中,“安全第一、预防为主、综合治理”作为指导原则得到明确阐述,并进.
-
动力车间主任的安全职责及考核标准讲解了动力车间主任在安全生产中所承担的具体责任和义务。其内容涵盖设备安全管理、安全制度监督执行、人员培训教育、隐患排查治理、应急管理、个人防护用品管理以及安全管理体系建.
-
安全生产技术科长的安全职责及考核标准讲解了安全生产技术科长在企业安全管理中的职责和具体的考核要求。首先,该文指出科长在总经理的领导下全面负责公司的安全技术工作,并详细列出了其具体职责。这些职责包括组织.
-
某公司安全生产投入管理制度讲解了公司在改善安全生产条件、消除事故隐患和预防职业病等方面所应制定的系统化安全管理要求。该制度依据企业安全生产费用提取和使用管理办法建立,明确了安全生产费用涵盖的范围,包括.
-
双重预防体系运行与持续改进讲解了企业如何建立、维护并不断提升双重预防体系的机制。文档从信息平台建设、文档管理、持续改进三方面进行阐述,强调系统化、动态化的安全管理流程。其中信息平台由系统管理员定期更新.
-
某公司安全生产承诺管理制度讲解了公司为强化全体员工的安全生产责任感和使命感而制定的相关制度。文件强调通过各级管理人员和员工的表率作用,以严谨的制度化方法推动安全文化建设,并确立了正确的安全价值观。某公.
-
某公司安全生产会议管理制度讲解了安全生产会议的全过程管理要求。包括从制度的制定目标开始,规定了公司各级人员和部门在安全生产会议中的责任分工、会议的各项准备流程及标准、会议通知的规范内容及时间节点等。文.
-
大中型企业安全生产标准化管理体系要求(征求意见稿)讲解了我国在安全生产领域迈向系统化、科学化管理的重要举措。该文件旨在替代现行标准,突出企业主体责任落实,并推动管理模式由事故应对向事前预防转变。其制定.
-
新型干法水泥生产安全规范讲解了国家在水泥生产安全管理方面的强制性行业标准,替代原规程,进一步完善并聚焦于全过程风险控制与安全保障。该文档对涉及厂区布置、建筑设计、生产工艺、辅助设施等方面的安全要求作了.
-
重庆市尾矿库安全生产技术规范(2024)要点解析详细讲解了关于尾矿库安全管理的标准和实施要求,明确了在建设与运行全过程中的规范化操作。该文件作为重庆市地方标准DB50/T 867.642024发布,对.
-
安全生产技术规范 第64部分:尾矿库讲解了关于尾矿库安全管理的各项技术和规范内容,题库围绕法规条文设计问题和答案,涵盖了单项选择题、多项选择题和判断题三类题型。单选题部分考察关键管理频率和标准要求,如.
-
安全生产技术规范 第64部分:尾矿库DB50T867.64-2024讲解了关于尾矿库在安全生产方面的全面要求。文档内容涵盖了从基础管理要求,包括方针目标、机构设置、人员配置以及安全责任制等方面的基本框.
-
矿山安全生产试卷讲解了矿山安全生产的基本知识与操作要求。首先通过单选题的形式对相关人员应掌握的安全常识进行了考核。试卷内容涵盖安全装备使用标准,如氧气呼吸器的有效防护时间和入井前氧气压力的要求;还明确.
-
矿山安全生产试卷讲解了矿山安全生产相关法律法规和安全规程的应用,内容涵盖了从业人员的权利与义务、矿山事故救援的标准流程及装备管理要求。试题结合煤矿安全生产条例中华人民共和国矿山安全法以及矿山救援规程等.
-
矿山安全生产试卷讲解了我国矿山特别是煤矿领域安全生产的法律法规要求、应急管理措施以及救援操作规程等方面的内容。试卷围绕单项选择题形式设置了多个关键考点,包括但不限于:依据矿山安全法,监督员在遇到危险情.
-
2025年度党支部书记述责述廉报告讲解了2025年度所在党支部在党建和廉洁工作方面的履行情况、存在问题及改进方向。在履职情况部分,报告从三个方面进行了详细陈述:一是通过强化理论学习,深入贯彻党的二十大.
-
自我批评相互批评意见(40条)讲解了当前党员领导干部在组织生活会中常见的40个突出问题和深层原因,涵盖思想意识、制度建设、工作作风、群众关系等多个方面。文章强调,领导班子的表率作用、干部激励约束机制等.
-
自我剖析问题清单6个方面24条讲解了党员干部在政治纪律、工作作风、担当精神、责任落实、干事创业和为民服务六个方面存在的突出问题。该文档指出,部分干部在党的创新理论学习上流于形式,政治鉴别力不强,在不当.
-
40个自我批评检查材料问题及原因剖析集锦讲解了当前党员干部在思想政治、工作作风、党性修养、纪律规矩、群众观念、责任意识、创新精神等方面普遍存在的突出问题。该材料从理论学习的放松到对理想信念的弱化,强调.
-
个人整改清单表格(学校领域)讲解了学校教师在思想、工作、学习等多个方面的突出问题以及针对性整改措施。内容主要围绕党性锻炼不足、工作作风不够扎实、学习深度不足、思想保守、创新意识不强、宗旨观念弱化等6个.
-
2025年度国有企业意识形态工作情况报告讲解了2025年度国有企业在意识形态领域的工作推进情况、存在问题及改进措施。报告指出,在过去一年中,企业通过压实意识形态工作责任制、加强党委集体决策机制与党员干.
-
生产经营单位安全生产风险评估与管控DB11T1478-2024试题库(143道)一、单选题(66道)1. 根据生产经营单位安全生产风险评估与管控 DB11T1478-2024,风险沟通的形式不包括().
-
建筑安全施工生产及安全生产培训合同讲解了施工单位与培训机构之间关于开展安全生产相关培训的合作协议内容。标题描述了甲乙双方在建筑行业安全培训中的具体权利与义务,明确了培训涉及的八大内容板块,包括建筑安全.
-
安全生产劳务合同安全生产事故应急预案讲解了甲乙双方在安全生产相关劳务合作中的权利、义务及具体规定。文档明确了乙方的工作内容为安全生产相关的劳务,工作地点由甲方安排。合同约定了固定期限,并可通过协商续签.