经理（安全管理人）的安全职责.docx

《经理（安全管理人）的安全职责》讲解了经理在安全生产方面的关键责任与义务。该文件指出经理需要在多个维度保障企业的安全生产管理，从政策学习制定到具体措施执行，涵盖广泛内容并细化至不同情境的应对方法。在领导和支持安全部门的工作中，经理应负直接领导责任，并且要主导职工对法规、标准和相关制度的学习，通过主持会议确保各项安全决策落实。此外，还承担编制年度技术措施计划并监督实施，以确保企业内长期性的安全保障体系得到完善和优化。同时，在面对重大隐患或紧急安全事故时经理要发挥即时应对能力，在发现重大隐患时及时组织研究对策并采取临时防护，针对重伤死亡等严重情况迅速准确地上报上级部门，同时还要深入调查事故确定责任人以及给出处理建议。除此之外经理也要关注特殊群体，例如女工和未成年工权益保护，合理安排休息休假及工时，确保员工福利以及提供必需的劳动保护用具管理，为全员构建健康良好的工作环境。

《经理（安全管理人）的安全职责》适用于各类具有安全生产需求的企业单位特别是高风险生产行业的高层管理人员如厂长总经理等担任安全管理职务的人士，他们必须依据自身企业的规模特性以及所在行业特点，依照本文件中所述的经理职能定位和要求展开相应的安全管理活动，保证企业生产经营过程中的安全秩序稳定，预防减少事故的发生率，保护员工职业健康，实现企业的安全生产目标。