经验做法：党建引领推进“党建+安全生产”纵深发展.docx

《经验做法：党建引领推进“党建+安全生产”纵深发展》讲解了XX电厂党委通过将党的建设与安全管理紧密结合来强化企业内部的安全措施。文章提到新安全生产法与刑法修正案提高了对企业安全责任落实方面的要求，强调水电行业对于能源和经济的重要性以及安全稳定的迫切需求。为确保安全文化示范企业的创建工作不断进步，电厂党组织深刻认识到必须遵循该行业内在规律，并据此构建以党建工作引导的安全生产框架。为了具体地把这种理念落地实施，电厂采取了一系列举措，比如确立人、机、环境、管理四项要素作为核心，结合实际运行中积累的经验教训来指导未来的策略规划，利用G1改进后的模糊综合评价方法实现对党建加安全生产模式效果的量化分析。同时，在工作实践中还推行了定制化的措施，不仅重视人员意识培训，而且针对设备管理和维护提出创新解决方案，并且在营造良好的企业文化环境中注重发挥党建的作用，从而达到全面提升安全管理水平的目的。

《经验做法：党建引领推进“党建+安全生产”纵深发展》适用于各类涉及到公共基础设施尤其是电力生产的国有企业。这份文档提供的经验适用于正在经历类似体制改革的企业党组织及其管理层，这些机构需要强化党内建设和提高安全风险管理能力，确保在满足法律法规严格要求的前提下，更好地服务于国家发展大局并履行社会责任。对于希望借鉴优秀案例促进自身转型升级或者建立高效能安全体系的同类性质的组织也有很大参考价值。特别是当这类企业在追求科技进步和管理模式创新过程中遇到了挑战时，文中的做法可以为其提供有益启示和实践指导。