安全督察队管理制度.docx

安全督察队管理制度为了进一步贯彻省局反违章机制的落实，结合我厂安全情况，加大反违章力度，强化安全督察，使我厂的反事故斗争活动深入持久地开展下去，防止人身事故的发生，不断提高广大职工的安全意识，现将我厂安全查队管理制度，重新修改如下：一、组成安全纠察队由安监部全体人员和主要生产单位安全员组成，安监主管担任队长，上岗人员分组情况另行安排。二、纠察队职责、职权及要求1、督查队员有权进入生产区域、施工现场、控制室、调度室检查了解情况。2、有权制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为。3、上岗人员对各基层单位安全管理有指导建议权。4、有权按规定对违章人员进行处罚，根据现场检查情况，对检查发现的装置性违章要下发安全监察通知卡并做好记录，或提出整改、建设性建议。5、要求在队人员每逢上岗日准时到安监科报到。6、每组人员必须做到即要严又要细，进行全厂性监察，对全天监察情况要有详细记录。7、纠察队员进入现场必须佩戴明显标志，自身着装规范。着重检查有工作的地点，以便强化大家的安全意识。8、运行人员规范化上岗是安全生产的基本条件，要求上岗人员对运行各岗位进行检查。9、纠察队人员应对生产现场，大、小修现场每日不少于 5小时的巡视和监督检查。10、对外包工程要跟踪检查，监督指导。11、检查设备运行状况，机组检修和各种安全防护设施。12、对正在执行的“两票”进行跟踪检查。三、问题的处理1、对违章作业者除按规定经济处罚外，还要给予张榜公布，并通知违章者进安全教育室进行安全学习，违章者在学习期间要跟随督察队进入现场学习一天。2、同一车间（基层单位）连续（10 天内）发生二人次违章，该车间（基层单位）安全员进教育室学习，反思本单位的安全管理工作，写出书面分析总结。3、同一部（公司）连续（10 天内）发生五人次违章，该部（公司）安全员进教育室学习，反思本单位的安全管理工作，写出书面分析总结。4、基层单位（部门）接到安全监察通知卡后，未组织落实，按不重视安全工作进行处罚，基层单位（部门）安全第一责任者进教育室学习。5、队员无故未到岗者；着装不规范，起不到率先垂范作用；除扣罚本人 50 元外，考核其所在单位 100 元。6、纠正违章不严，有职工举报者，经队长落实后奖举报人员 50 元，扣当值安监人员、安全员各 50 元。安全生产重奖重罚，处罚款用于对安全生产有贡献人员的奖励及督察队活动费用。注：从本制度发布之日起，原制度废除。